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    人力資源績效考核:如何提升自己的競爭力

      這些體會有些是別人寫的,自己感同身受,就抄過來了,有些是自己寫的,工作了這些年,走了很多彎路,如果早點明白就不會走那么多彎路。 如果你愿意仔細(xì)閱讀這篇文章,并深刻理解,你就可以跟老板說你至少有三年工作經(jīng)驗了。

      1,做自己懂的事,如果不幸已經(jīng)做了自己不懂的事,那一定要把它弄懂!

      2,人的精力是有限的,千萬不要同時事必躬親的做二件以上的工作,選一行就要堅持做下去,如果不喜歡就趕緊跳,堅信打十份工不如把一份工作做好!

      3,不要把同事不當(dāng)朋友,但也不能把同事當(dāng)朋友,你可以也必須實在,但不能傻實在,尤其是在朋友面前.

      4,做事一定要細(xì)心,做完工作有時間的話一定要檢查,如果是做合同,一定要對三遍,確定標(biāo)點都沒有錯!

      5,盡量記住和你交往過的每一個人的名字,實在不行記住姓也可,辦事的時候提一提他們,你會發(fā)現(xiàn)會順利很多!

      6,格局一定要大,目光有多遠(yuǎn),你就能成就大的事業(yè),千萬不要小富即安,即使現(xiàn)在沒有積累到很多財富也不要緊!

      7,做好工作的秘訣:不要讓老板為你的工作操心,做事的時候,常想想給誰做的,他怎么用舒服你就怎么去做!

      8,記住20:1定律,嘗試20次總有一次有希望的!所以不要輕易的說放棄!

      9,不要別人說什么都信,要學(xué)會分析!騎車的時候和坐小車的時候,心態(tài)一定要平和,否則會活的很累!

      10,無論你多么不喜歡這份工,在你做的每一天都要用心去做好,即使你明天就去做另外一份工。

      11,不要輕易答應(yīng)別人什么事情,拒絕不是不好意思的事情,做不到也不是可恥的,沒有人是萬能的。答應(yīng)的事情一定要做到,如果答應(yīng)了而沒有完成,一定要親自向?qū)Ψ浇忉屧,取得諒解?/P>

      12,說話的時候要看著對方的眼睛,不要顧左右而言他。

      13,在所謂的大人物或者真正的大人物面前要不卑不亢,但禮貌和禮節(jié)是要有的。

      14,英語很重要,它不是外語,它已經(jīng)是我們的第二母語了。當(dāng)然,會更多語言更好。

      15,在公司工作一天,你就代表公司一天,你代表公司做事,無論做好與壞,別人評價的時候都會說,“那家公司怎么怎么樣”,而不是評價你這個人怎么樣。公司的形象不是哪些所謂的高管之類的肉食者所代表的,是所有員工代表的。

      16,在人之上要把別人當(dāng)人,在人之下要把自己當(dāng)人。

    文章責(zé)編:liangliyan  
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