>>>2018下半年人力資源管理師考試四級預(yù)習(xí)題匯總

　　多項選擇題

　　1. 企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關(guān)系中，人力資源策略包括()。BCD

　　(A)聘用策略 (B)吸引策略 (C)參與策略 (D)投資策略 (E)優(yōu)選策略

　　2. 企業(yè)人力資源外部環(huán)境分析的目的和內(nèi)容包括()。ABCDE

　　(A) 全面了解和掌握外部環(huán)境的狀況及其變化的總趨勢

　　(B) 揭示企業(yè)在未來發(fā)展中可能遇到的機會

　　(C) 社會環(huán)境分析

　　(D) 勞動市場的環(huán)境分析

　　(E) 對勞動力市場功能的分析

　　3. 行為科學(xué)理論研究被推廣并應(yīng)用到企業(yè)人力資源管理活動的成果包括()、生產(chǎn)安全與健康等。ABCDE

　　(A)目標(biāo)管理、參與管理 (B)工作分析與再設(shè)計 (C)崗位評價與分級

　　(D)薪酬福利制度變革 (E)工作條件和勞動環(huán)境改善

　　4. 企業(yè)目標(biāo)基本要素綜合平衡包括()及社會責(zé)任。ABCDE

　　(A)獲利程度 (B)產(chǎn)出能力 (C)競爭地位 (D)技術(shù)水平 (E)員工發(fā)展

　　5. 企業(yè)目標(biāo)體系有()。ABCD

　　(A)長期目標(biāo) (B)中短期目標(biāo) (C)總體的全局性戰(zhàn)略目標(biāo)

　　(D)局部的階段性戰(zhàn)役、戰(zhàn)術(shù)目標(biāo) (E)分散集中戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)

　　6. 從狹義的人力資源供給與需求的平衡計劃，提升到廣義的人力資源規(guī)劃，其目的是()。ABCD

　　(A)為了提高企業(yè)核心競爭力 (B)增強企業(yè)總體競爭優(yōu)勢 (C)從企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)

　　(D)制訂企業(yè)總體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 (E)保證企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的重要性

　　7. 泰勒的科學(xué)管理理論正確提法是()。ABCD

　　(A)作業(yè)操作的合理化 (B)工作程序的科學(xué)化 (C)制定工作標(biāo)準(zhǔn)和時間定額

　　(D)實行有差別的計件工資 (E)加強研究勞動效率問題

　　8. 企業(yè)勞動力的補充來源是()。BE

　　(A)外部勞動力供給量 (B)外部勞動力市場 (C)外部勞動力供給水平

　　(D)內(nèi)部勞動力相互調(diào)整 (E)企業(yè)內(nèi)在勞動力市場

　　9. 在 SWOT 會計人才競爭戰(zhàn)略中，四個戰(zhàn)略分別是()。BCDE

　　(A)SW (B)SO (C)WO (D)ST (E)WT

　　10. 戰(zhàn)略性職能是從企業(yè)的總體出發(fā)，()。不斷提升人力資源競爭優(yōu)勢。ABCDE

　　(A)立足全局 (B)關(guān)注長遠(yuǎn) (C)力求管理理念創(chuàng)新

　　(D)力求組織制度創(chuàng)新 (E)力求方法的創(chuàng)新

　　11. 現(xiàn)代人力資源管理的產(chǎn)生至少應(yīng)當(dāng)與以下因素有關(guān)：()。ABCDE

　　(A)工業(yè)革命所帶來的技術(shù)更新 (B)勞資雙方關(guān)系的緊張與自由勞資談判的出現(xiàn)

　　(C)人事專家以及由這些專家組成的人事部門的出現(xiàn) (D)芒斯特伯格創(chuàng)立的早期工業(yè)心理學(xué)

　　(E)20 世紀(jì) 60 年代以后的社會勞動立法級法庭的判例

　　12. 企業(yè)人力資源內(nèi)部能力分析的內(nèi)容包括()。ABCDE

　　(A)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析 (B)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)的分析 (C)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的分析

　　(D)企業(yè)文化的分析 (E)人力資源管理規(guī)章制度以及相關(guān)的勞動人事政策的分析

　　13. 人力資源戰(zhàn)略是指企業(yè)在對所處的()進行全面系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上。從企業(yè)全局利益和發(fā)展目標(biāo)出 發(fā)，就企業(yè)人力資源開發(fā)和管理所作出的總體規(guī)劃。BC

　　(A)總體戰(zhàn)略 (B)內(nèi)外部環(huán)境和條件 (C)各種相關(guān)因素 (D)地理位置 (E)戰(zhàn)略內(nèi)涵

　　14. 邁克爾·波特提出的企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的特點是()。DE

　　(A)理論性 (B)學(xué)習(xí)性 (C)指導(dǎo)性 (D)獨立性 (E)受到消費者的青睞

　　15. 人力資源管理策略包括()。ABC

　　(A)吸引策略 (B)投資策略 (C)參與策略 (D)創(chuàng)造策略 (E)創(chuàng)新策略

　　相關(guān)推薦：

　　2018年5月人力資源管理師考試真題及答案解析

　　各地2018年人力資源管理成績查詢時間及入口匯總

　　2018年人力資源管理師報名時間※考試時間※合格分?jǐn)?shù)線