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>>>2017年11月一級(jí)人力資源管理師模擬卷及答案匯總
一、單選題
1在企業(yè)人力資源變動(dòng)預(yù)測(cè)中，馬爾可夫分析方法的基本思想是( )
A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測(cè)未來人事變動(dòng)趨勢(shì)
B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測(cè)未來人事變動(dòng)趨勢(shì)
C.找出企業(yè)過去人事變動(dòng)規(guī)律，以此來推測(cè)未來的人事變動(dòng)趨勢(shì)
D.根據(jù)市場(chǎng)變化推測(cè)未來人事變動(dòng)趨勢(shì)
參考答案：C
2短期效果的評(píng)估主要是評(píng)估考核體系實(shí)行( )的效果
A.一個(gè)月左右B.一個(gè)季度C.一年左右D.以上都不對(duì)
參考答案：C
3組織文化與 思想 政治工作的關(guān)系是( )
A.相互交叉，互為依存
B.二者是一回事
C.組織文化是 思想 政治工作的補(bǔ)充
D.二者沒有關(guān)系
參考答案：A
4勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程不包括( )。
A.防止粉塵危害B.傳染病的防治C.防止噪音和強(qiáng)光刺激D.防止電磁輻射危害
參考答案：B
5( )是勞動(dòng)法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的結(jié)果體現(xiàn)
A.勞動(dòng)關(guān)系B.社會(huì)關(guān)系C.與勞動(dòng)有關(guān)的所有關(guān)系D.勞動(dòng)法律關(guān)系
參考答案：D
6從性質(zhì)上講，行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的人員培訓(xùn)屬于( )
A.常規(guī)教育B.學(xué)校教育C.繼續(xù)教育D.基礎(chǔ)教育
參考答案：C
7劃分崗類、崗群、崗系的依據(jù)是( )
A.工作繁簡(jiǎn)難易B.工作的責(zé)任輕重C.所需人員資格條件D.工作性質(zhì)
參考答案：D
8勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)則可以概括為( )。
A.公平、合理、合法
B.公平、等價(jià)、合法
C.合理、等價(jià)、合法
D.均衡、合理、等價(jià)
參考答案：B
9勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)每一起勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行( )即行終結(jié)的法律制度
A.一次裁決B.二次裁決C.三次裁決D.四次裁決
參考答案：A
10目前世界上大多數(shù)國家實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)類型是( )
A.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)B.國家統(tǒng)籌型社會(huì)保險(xiǎn)C.投保資助型社會(huì)保險(xiǎn)D.子女撫養(yǎng)型養(yǎng)老
參考答案：C
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