8[單選題]( )不是勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。
A.糾正違反勞動(dòng)法的行為和現(xiàn)象
B.檢查企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況
C.檢查企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
D.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題
參考答案：D
參考解析：調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題不是勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。其內(nèi)容包含有糾正違反勞動(dòng)法的行為和現(xiàn)象，檢查企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，檢查企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件等等。
12[單選題] ( )不具有法律效力。
A.立法解釋B.任意解釋C.司法解釋D.行政解釋
參考答案：B
13[單選題]勞動(dòng)法的首要原則是( )。
A.保障報(bào)酬權(quán)
B.保障物質(zhì)幫助權(quán)
C.保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)
D.保障休息休假權(quán)
參考答案：C
14[多選題] 勞動(dòng)法律行為包括( )。
A.合法行為B.違約行為C.行政行為D.仲裁行為E.司法行為
參考答案：A,B,C,D,E
15[多選題] 勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為( )。
A.基本保護(hù)B.平等就業(yè)權(quán)C.全面保護(hù)D.自由擇業(yè)權(quán)E.優(yōu)先保護(hù)
參考答案：A,C,E
16[多選題] 勞動(dòng)法的基本原則包括( )。
A.物質(zhì)幫助權(quán)原則
B.適用性原則
C.勞動(dòng)關(guān)系民主化原則
D.靈活性原則
E.保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則
參考答案：A,C,E
17[單選題] 下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是( )。
A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系
C.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系
D.某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系
參考答案：D
參考解析：勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中所形成的勞動(dòng)者(雇員)與用人單位(雇主)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
19[單選題] “安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)為( )。
A.全面保護(hù)
B.絕對(duì)保護(hù)
C.優(yōu)先保護(hù)
D.偏重保護(hù)
參考答案：C
參考解析：優(yōu)先保護(hù)意味著在特定情況下，當(dāng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方的利益保護(hù)發(fā)生沖突時(shí)，勞動(dòng)法優(yōu)先保護(hù)勞動(dòng)者的利益。例如，安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全重于生產(chǎn)的原則，即使生產(chǎn)受到影響也要堅(jiān)持安全第一的原則等。
19[單選題] 渠道的( )就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個(gè)過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)。
A.長(zhǎng)度B.寬度C.層次數(shù)目D.多重性
參考答案：A
20[多選題] 下列對(duì)勞動(dòng)法律關(guān)系主體的闡述，正確的有( )。
A.是勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者
B.包括勞動(dòng)者和用人單位兩方面
C.包括勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)者兩方面
D.就主體而言，一般一方的權(quán)利即是另一方的義務(wù)
E.主體一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)
參考答案：A,B,D,E
參考解析：勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定，享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者，包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組 織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，即雇主與雇員。因?yàn)閯趧?dòng)法律關(guān)系為雙務(wù)關(guān)系，當(dāng)事人互為權(quán)利義務(wù)主體，即一方的義務(wù)為另一方的權(quán)利， 一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
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