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    2016下半年人力資源管理師四級考前必備模擬題(7)

    來源:考試吧 2016-08-29 13:50:37 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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      >>>2016下半年人力資源管理四級考前必備模擬題匯總

      l、企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的( A )的謀劃與方略。

      A、總體性和長遠(yuǎn)性

      B、總體性和全局性

      C、全局性和系統(tǒng)性

      D、長遠(yuǎn)性和風(fēng)險(xiǎn)性

      2、當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí),行業(yè)成長變( D ),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤( )。

      A、快,上升

      B、快,下降

      C、慢,上升

      D、慢,下降

      3、( C )是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。

      A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

      B、技術(shù)環(huán)境

      C、政治法律環(huán)境

      D、社會文化環(huán)境

      4、企業(yè)資源優(yōu)勢具有( B ),企業(yè)要不斷投人以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。

      A、絕對性和時(shí)間性

      B、相對性和時(shí)間性

      C、絕對性和暫時(shí)性

      D、相對性和暫時(shí)性

      5、( B )屬于企業(yè)的基本活動。

      A、采購管理 B、售后服務(wù) C、企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) D、技術(shù)開發(fā)

      6、在SWOT分析圖中,位于第Ⅱ象限的企業(yè)應(yīng)采取( A )戰(zhàn)略。

      A、扭轉(zhuǎn)型

      B、增長型

      C、防御型

      D、多種經(jīng)營型

      7、差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和( B )。

      A、領(lǐng)先原則

      B、有效原則

      C、總成本最低原則

      D、持久原則

      8、在一般競爭戰(zhàn)略中,( C )是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場作為其目標(biāo)市場和競爭的領(lǐng)域。

      A、低成本戰(zhàn)略

      B、差異化戰(zhàn)略

      C、重點(diǎn)戰(zhàn)略

      D、穩(wěn)定戰(zhàn)略

      9、( B )行業(yè)的特點(diǎn)是銷售增長緩慢,市場占有率競爭加劇。

      A、新興行業(yè)

      B、成熟行業(yè)

      C、衰退行業(yè)

      D、穩(wěn)定行業(yè)

      10、衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括( A )、合適定位戰(zhàn)略、迅速推出戰(zhàn)略。

      A、領(lǐng)導(dǎo)地位戰(zhàn)略

      B、差異化戰(zhàn)略

      C、重點(diǎn)戰(zhàn)略

      D、穩(wěn)定戰(zhàn)略

      11、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施是戰(zhàn)略管理工作的( A )。

      A、主體 B、客體 C、內(nèi)容 D、重點(diǎn)

      12、( C )是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。

      A實(shí)際成效 B績效評價(jià) C戰(zhàn)略評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) D糾偏行動

      13、安全余額越大,銷售額緊縮的余地越( A ),經(jīng)營越( )。

      A、大,安全

      B、大,危險(xiǎn)

      C、小,安全

      D、小,危險(xiǎn)

      14、經(jīng)營安全率低于( D )時(shí),企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率的決策。

      A、50%

      B、40%

      C、30%

      D、20%

      15、決策樹的分析程序包括①剪枝決策、②計(jì)算期望值、③繪制樹形圖,按照分析程序的順序排列正確的是( B )。

      A、①②③

      B、③②①

      C、③①②

      D、①③②

      16、( A )又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。

      A、悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)

      B、樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)

      C、中庸決策標(biāo)準(zhǔn)

      D、最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)

      17、PDCA循環(huán)法是將①計(jì)劃;②執(zhí)行;③檢查;④處理四個(gè)階段周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理的一種方式,將四個(gè)階段按順序排列正確的是( A )。

      A、①②③④

      B、③②①④

      C、③①④②

      D、④①③②

      18、建立合理有效的( C )是企業(yè)完成計(jì)劃任務(wù)的關(guān)鍵。

      A、計(jì)劃體系

      B、決策體系

      C、目標(biāo)體系

      D、營銷體系

      19、市場營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的( B )。

      A、起步環(huán)節(jié)

      B、中心環(huán)節(jié)

      C、結(jié)束環(huán)節(jié)

      D、中間環(huán)節(jié)

      20、市場是( D )購買者和( )購買者的總和。

      A、顯性,隱性

      B、男性,女性

      C、城市,農(nóng)村

      D、現(xiàn)實(shí),潛在

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