>>>2016年11月人力資源管理師二級考試章節(jié)習(xí)題匯總

　　單選題

　　1、下列關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的說法，不正確的是(　　)。[2013年11月二級真題]

　　A.更加強(qiáng)調(diào)管理的系統(tǒng)化

　　B.更加強(qiáng)調(diào)管理手段的現(xiàn)代化

　　C.更加強(qiáng)調(diào)管理手段的規(guī)范化

　　D.更加強(qiáng)調(diào)管理技術(shù)的靜態(tài)化

　　2、企業(yè)(　　)是指企業(yè)的聲譽(yù)、人力、財(cái)力和物力。[2014年11月三級真題;2013年11月四級真題]

　　A.銷售能力

　　B.實(shí)力

　　C.服務(wù)能力

　　D.控制能力

　　3、在市場營銷學(xué)中，市場是(　　)購買者需求的總和。[2012年5月三級真題]

　　A.顯性和隱性

　　B.男性和女性

　　C.城市和農(nóng)村

　　D.現(xiàn)實(shí)和潛在

　　4、人力資源教育開發(fā)的重點(diǎn)是(　　)。[2012年11月三級真題]

　　A.職業(yè)教育

　　B.專業(yè)培訓(xùn)

　　C.技術(shù)教育

　　D.技能培訓(xùn)

　　5、(　　)模型揭示了勞動力市場的基本功能。[2012年11月三級真題]

　　A.收支循環(huán)

　　B.支出循環(huán)

　　C.供需循環(huán)

　　D.收入循環(huán)

　　6、當(dāng)經(jīng)營安全率低于(　　)時，企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率的決策。[2015年11月二級、四級真題]

　　A.50%

　　B.40%

　　C.30%

　　D.20%

　　7、正常情況下，依照法定程序延長的工作時間每月不能超過(　　)。[2015年5月二級、2011年5月四級真題]

　　A.20小時

　　B.36小時

　　C.30小時

　　D.40小時

　　8、實(shí)際工資的計(jì)算公式是(　　)。

　　A.貨幣工資÷價格

　　B.貨幣工資÷價格指數(shù)

　　C.貨幣工資×價格

　　D.貨幣工資×價格指數(shù)

　　9、下列屬于勞動法律關(guān)系客體的是(　　)。

　　A.勞動合同

　　B.勞動者

　　C.勞動力

　　D.工作時間

　　10、收入差距的衡量指標(biāo)是(　　)。[2013年11月四級真題;2010年11月三級真題]

　　A.國民收入

　　B.基尼系數(shù)

　　C.人均GDP

　　D.需求彈性

　　11、由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動，造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為(　　)。

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B.技術(shù)性失業(yè)

　　C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　D.季節(jié)性失業(yè)

　　12、勞動保障法不包括(　　)。[2014年11月二級真題;2010年5月二級、三級真題]

　　A.促進(jìn)就業(yè)法

　　B.社會保險法

　　C.工作時間法

　　D.勞動福利法

　　13、勞動關(guān)系的當(dāng)事人可以協(xié)議約定勞動條件標(biāo)準(zhǔn)，但該標(biāo)準(zhǔn)不能(　　)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。[2015年11月二級、四級真題]

　　A.高于

　　B.等于

　　C.優(yōu)于

　　D.低于

　　14、(　　)是目前了解企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境情況的主要方法。[2015年11月三級、四級真題]

　　A.獲取口頭信息

　　B.獲取書面信息

　　C.外部環(huán)境預(yù)測

　　D.專題性調(diào)研

　　15、不能體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)整體性是(　　)。[2013年11月四級真題]

　　A.目標(biāo)制定的整體性

　　B.目標(biāo)實(shí)施的整體性

　　C.各個目標(biāo)間不孤立

　　D.目標(biāo)設(shè)計(jì)的針對性

　　16、下列關(guān)于人力資本投資的敘述不正確的是(　　)。

　　A.通過人力資本投資，可使勞動力供給質(zhì)量得到提高

　　B.用人單位如果進(jìn)行人力資本投資，就會獲得較高的回報

　　C.投資的直接成本可以從以后的工作中收回，而機(jī)會成本則不能收回

　　D.從個人角度看，若自身投資的成本與收益比例相當(dāng)時，就不會進(jìn)行人力資本投資

　　17、關(guān)于均衡國民收入的公式，不正確的是(　　)。[2015年5月二級真題]

　　A.均衡國民收人=消費(fèi)+收入

　　B.均衡國民收入=總供給

　　C.均衡國民收入=消費(fèi)+儲蓄

　　D.均衡過敏收入=消費(fèi)+投資

　　18、森德斯羅姆和麥克英蒂爾認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)有效性的構(gòu)成要素不包括(　　)。

　　A.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

　　B.績效

　　C.成員滿意度

　　D.薪酬

　　19、就業(yè)量所生產(chǎn)產(chǎn)品的總供給價格稱為(　　)。[2015年11月二級、四級真題;2012年11月三級真題]

　　A.最低收益

　　B.最低預(yù)期收益

　　C.最低成本

　　D.最低預(yù)期成本

　　20、人力資源的(　　)能力是企業(yè)競爭優(yōu)勢的根本。[2013年5月三級真題]

　　A.技術(shù)

　　B.創(chuàng)新

　　C.智力

　　D.管理

　　21、(　　)不具有法律效力。

　　A.立法解釋

　　B.任意解釋

　　C.司法解釋

　　D.行政解釋

　　22、(　　)是造成非正常失業(yè)的主要原因。

　　A.勞動生產(chǎn)率提高

　　B.氣候的變化

　　C.市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性

　　D.總需求不足

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