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    2016年11月人力資源管理師二級考試章節(jié)練習(xí)題(1)

    來源:考試吧 2016-07-26 10:06:42 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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      多選題

      1、包裝策略主要包括(  )。

      A.相似包裝策略

      B.差別包裝策略

      C.組合包裝策略

      D.復(fù)用包裝策略

      E.附贈品包裝策略

      2、(  )屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術(shù)。

      A.工作崗位研究

      B.KPI技術(shù)

      C.關(guān)鍵事件訪談

      D.BSC技術(shù)

      E.人員素質(zhì)測評

      3、群體決策的優(yōu)點(diǎn)有(  )。

      A.能比個(gè)體需要的時(shí)間少

      B.能增加決策的可接受性

      C.能增加決策過程的民主性

      D.能提供比個(gè)體更為豐富和全面的信息

      E.能提供比個(gè)體更多的不同的決策方案

      4、戰(zhàn)略控制的方法包括(  )。[2012年5月三級真題;2008年11月二級、四級真題]

      A.全程控制

      B.事前控制

      C.重點(diǎn)控制

      D.事后控制

      E.事中控制

      5、人力資源的一般特點(diǎn)包括(  )。[2013年11月二級真題]

      A.時(shí)間性

      B.消費(fèi)性

      C.地域性

      D.創(chuàng)造性

      E.主觀動能性

      6、下列屬于勞動權(quán)的有(  )。

      A.最低工資權(quán)

      B.勞動報(bào)酬權(quán)

      C.自由擇業(yè)權(quán)

      D.休息休假權(quán)

      E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

      7、產(chǎn)品的心理定價(jià)策略包括(  )。[2013年11月四級真題]

      A.整數(shù)定價(jià)策略

      B.尾數(shù)定價(jià)策略

      C.聲望定價(jià)策略

      D.招徠定價(jià)策略

      E.分級定價(jià)策略

      8、企業(yè)戰(zhàn)略具有(  )特征。

      A.系統(tǒng)性

      B.全局性

      C.長遠(yuǎn)性

      D.風(fēng)險(xiǎn)性

      E.抗?fàn)幮?/P>

      9、企業(yè)戰(zhàn)略控制的基本要素包括(  )。

      A.戰(zhàn)略評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

      B.實(shí)際成效

      C.績效評價(jià)

      D.越過目標(biāo)

      E.必須建立管理信息系統(tǒng)

      10、需求差別定價(jià)法通常有(  )形式。

      A.以顧客為基礎(chǔ)的差別定價(jià)

      B.以地理位置為基礎(chǔ)的差別定價(jià)

      C.以時(shí)間為基礎(chǔ)的需求定價(jià)

      D.以時(shí)間為基礎(chǔ)的差別定價(jià)

      E.以產(chǎn)品為基礎(chǔ)的差別定價(jià)

      11、滿足成就需要的行為包括(  )。[2014年11月三級真題]

      A.發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作

      B.比競爭者更出色

      C.實(shí)現(xiàn)或者超越一個(gè)難以達(dá)到的目標(biāo)

      D.解決一個(gè)復(fù)雜問題

      E.影響他人并改變他們的態(tài)度和行為

      12、影響貨幣工資的因素有(  )。

      A.貨幣工資率

      B.工作時(shí)間長度

      C.勞動力數(shù)量

      D.價(jià)格指數(shù)

      E.工資制度

      13、企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)(  )之間的動態(tài)平衡。[2013年5月二級真題]

      A.外部環(huán)境

      B.內(nèi)部環(huán)境

      C.企業(yè)實(shí)力

      D.戰(zhàn)略目標(biāo)

      E.長遠(yuǎn)發(fā)展

      14、決策者根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行方案選擇的種類有(  )。

      A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)

      B.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)

      C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)

      D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)

      E.決策是最終的選擇

      15、實(shí)證研究方法的特點(diǎn)包括(  )。[2014年11月二級真題]

      A.目的在于認(rèn)識客觀事實(shí)

      B.結(jié)論具有客觀性

      C.以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)

      D.結(jié)論具有主觀性

      E.主要目的在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)

      16、在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家,政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括(  )。

      A.變動稅率

      B.調(diào)整政府購買水平

      C.公開市場業(yè)務(wù)

      D.調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平

      E.調(diào)整貨幣供應(yīng)量

      17、需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式包括(  )。[2013年11月四級真題]

      A.摩擦性失業(yè)

      B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

      C.增長差距性失業(yè)

      D.周期性失業(yè)

      E.季節(jié)性失業(yè)

      18、人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在(  )。[2011年5月三級真題]

      A.就業(yè)人口總量

      B.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

      C.勞動年齡組人口占人口總體比重

      D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成

      E.勞動年齡組人口占失業(yè)人口比重

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