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　　1[單選題] (　　)是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。

　　A.獨(dú)家性分銷B.廣泛性分銷C.選擇性分銷D.密集性分銷

　　參考答案：A

　　參考解析：常用的銷售渠道策有：①獨(dú)家性分銷②廣泛性分銷;③選擇性分銷。其中，獨(dú)家性分銷是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。

　　2[多選題] 一般情況下，人的職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的條件是(　　)。

　　A.個(gè)人內(nèi)在條件B.社會(huì)需要C.后天努力程度D.領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：所謂職業(yè)理想，指對(duì)未來(lái)工作部門和工作種類的向往，及對(duì)現(xiàn)行職業(yè)發(fā)展將達(dá)到什么水平、程度的憧憬。一般情況下，人的職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的條件包括：①個(gè)人內(nèi)在條件;②社會(huì)需要;③后天努力程度。

　　3[多選題] 下列工時(shí)消耗項(xiàng)目，屬于準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間的有(　　)。

　　A.檢查工具、領(lǐng)取專用夾具

　　B.更換工作服

　　C.安裝和調(diào)整專用工夾具

　　D.調(diào)整機(jī)床或設(shè)備E.擅離工作地

　　參考答案：A,C

　　參考解析：B項(xiàng)屬于組織性寬放時(shí)間;E項(xiàng)屬于個(gè)人造成的停工時(shí)間。

　　4[多選題] 人力資本投資的特性有(　　)。

　　A.收益形式單一化

　　B.動(dòng)態(tài)性

　　C.誰(shuí)投資，誰(shuí)收益

　　D.連續(xù)性

　　E.收益形式多樣

　　參考答案：B,D,E

　　參考解析：人力資本投資的特性包括：①連續(xù)性、動(dòng)態(tài)性;②主體和客體具有同一性;③投資者與收益者的不完全一致性;④收益形式多樣。

　　5[單選題] 工作崗位評(píng)價(jià)的目的是明確每個(gè)崗位的(　　)。

　　A.薪酬標(biāo)準(zhǔn)B.相對(duì)價(jià)值C.定員D.工作任務(wù)、職責(zé)

　　參考答案：B

　　參考解析：工作崗位評(píng)價(jià)的目的在于明確每個(gè)崗位的相對(duì)價(jià)值。根據(jù)對(duì)崗位系統(tǒng)科學(xué)的評(píng)價(jià)，確定各崗位的工資等級(jí)。

　　6[單選題] 事業(yè)部制結(jié)構(gòu)遵循的主要原則是(　　)。

　　A.以成果為中心

　　B.集中決策，分散經(jīng)營(yíng)

　　C.組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略

　　D.集中決策，分散投資

　　參考答案：B

　　參考解析：事業(yè)部制結(jié)構(gòu)遵循“集中決策，分散經(jīng)營(yíng)”的總原則，實(shí)行集中決策指導(dǎo)下的分散經(jīng)營(yíng)，按產(chǎn)品、地區(qū)和顧客等標(biāo)志將企業(yè)劃分為若干相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)單位，分別組成事業(yè)部。各事業(yè)部在經(jīng)營(yíng)管理方面擁有較大的自主權(quán)，實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，并可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要設(shè)置相應(yīng)的職能部門。

　　7[多選題] 阿倫和梅耶的綜合研究提出的承諾包括(　　)。

　　A.感情承諾B.書面承諾C.規(guī)范承諾D.口頭承諾E.繼續(xù)承諾

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析：阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究提出三種形式的承諾：①感情承諾，是指員工之所以對(duì)組織忠誠(chéng)和努力工作，主要是由于對(duì)組織有深厚的感情(而不是物質(zhì)利益);②繼續(xù)承諾，是指為了不失去已有的位置和多年投入所換來(lái)的福利待遇，員工不得不繼續(xù)留在該組織;③規(guī)范承諾，是指由于長(zhǎng)期形成的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)規(guī)范的約束，員工為了盡自己的責(zé)任而留在組織中。

　　8[多選題] 以下適合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的內(nèi)容包括(　　)。

　　A.企業(yè)文化

　　B.企業(yè)行為規(guī)范

　　C.產(chǎn)品知識(shí)

　　D.管理實(shí)務(wù)

　　E.思想道德

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：適合現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的具體內(nèi)容如下：①企業(yè)概況，即企業(yè)歷史和現(xiàn)狀;②企業(yè)文化;③企業(yè)行為規(guī)范;④企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;⑤產(chǎn)品知識(shí)，如產(chǎn)品性能、工藝、使用的原材料等;⑥從事具體崗位所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí);⑦從事具體崗位所應(yīng)具備的能力;⑧從事具體崗位所應(yīng)具備的技能;⑨管理實(shí)務(wù);⑩思想道德。

　　9[多選題] 下列各項(xiàng)中，屬于適應(yīng)性現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的程序的是(　　)。

　　A.制訂個(gè)別指導(dǎo)計(jì)劃書

　　B.確定現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的指導(dǎo)者

　　C.頒發(fā)上崗證D.編寫現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)書

　　E.培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行考試或考核

　　參考答案：B,C,D,E

　　參考解析：適應(yīng)性現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的程序包括：①確定培訓(xùn)項(xiàng)目;②編寫現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)書;③確定現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的指導(dǎo)者;④培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行考試或考核;⑤頒發(fā)上崗證。制訂個(gè)別指導(dǎo)計(jì)劃書是以改善績(jī)效、培訓(xùn)人才為目的的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)程序。

　　10[單選題] 對(duì)偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的外國(guó)人和用人單位，由勞動(dòng)行政部門收繳就業(yè)證和許可證書，沒收其非法所得，并處以(　　)罰款。

　　A.5000元以下

　　B.5000元以上1萬(wàn)元以下

　　C.1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下

　　D.10萬(wàn)元以上

　　參考答案：C

　　參考解析：對(duì)偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的外國(guó)人和用人單位，由勞動(dòng)行政部門收繳就業(yè)證和許可證書，沒收其非法所得，并處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

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