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    2015年二級(jí)人力資管理師考試鞏固模擬練習(xí)題(1)

    來源:考試吧 2015-01-21 14:00:58 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
    考試吧整理“2015年二級(jí)人力資管理師考試鞏固模擬練習(xí)題(1)”供考生參考,更多人力資源管理師考試資訊和備考資料清關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

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      單選題

      1.組織人力資源素質(zhì)高低與組織( )有著很大的關(guān)系

      A.人力資源結(jié)構(gòu)

      B.人力資源招聘

      C.人力資源管理

      D.人力資源開發(fā)

      標(biāo)準(zhǔn)答案:A

      2.人力資源管理制度建設(shè)的基本思想主要體現(xiàn)在組織的( )上

      A.核心價(jià)值觀

      B.管理風(fēng)格

      C.組織環(huán)境

      D.組織性質(zhì)

      標(biāo)準(zhǔn)答案:A

      3.( )是人力資源開發(fā)管理的平臺(tái)

      A.人力資源市場(chǎng)

      B.組織

      C.社會(huì)

      D.學(xué)校教育

      標(biāo)準(zhǔn)答案:B

      4.勞動(dòng)合同的目的在于( )勞動(dòng)過程的完成,包括對(duì)勞動(dòng)成果的分配

      A.規(guī)范

      B.建立

      C.保證

      D.形成

      標(biāo)準(zhǔn)答案:A

      5.狹義上的勞動(dòng)關(guān)系是指依據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)明確和規(guī)定的雙方在勞動(dòng)過程中的( )

      A.權(quán)利與義務(wù)

      B.薪酬關(guān)系

      C.勞動(dòng)合同

      D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系

      標(biāo)準(zhǔn)答案:A

      6.( )是影響和決定管理制度及其管理方式制定的重要因素。

      A.組織管理理念

      B.組織用人價(jià)值取向

      C.組織環(huán)境

      D.管理風(fēng)格

      標(biāo)準(zhǔn)答案:B

      7.( )是人力資源開發(fā)管理的起點(diǎn)

      A.人力資源招聘

      B.人力資源規(guī)劃

      C.工作分析

      D.人力資源培訓(xùn)

      標(biāo)準(zhǔn)答案:B

      8.側(cè)重點(diǎn)在于探究激發(fā)動(dòng)機(jī)的因素,也就是研究人的需求內(nèi)容及其如何滿足人的需求的激勵(lì)理論是( )

      A.內(nèi)容型激勵(lì)理論

      B.行為改造型激勵(lì)理論

      C.過程型激勵(lì)理論

      D.綜合型激勵(lì)理論

      標(biāo)準(zhǔn)答案:A

      9.組織文化的核心是組織的( )

      A.組織精神

      B.價(jià)值觀體系

      C.組織形象

      D.組織風(fēng)尚

      標(biāo)準(zhǔn)答案:B

      10.( )是管理制度有效發(fā)揮作用的要求和保證

      A.實(shí)施

      B.監(jiān)督

      C.反饋與修正

      D.審定

      標(biāo)準(zhǔn)答案:B

      多選題

      1.人力資源開發(fā)是指對(duì)“人”這種特殊資源給予( ),還其本身的創(chuàng)富價(jià)值,使得這種資源為宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和微觀經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)生巨大效益的活動(dòng)。

      A.發(fā)掘

      B.培育

      C.強(qiáng)化

      D.利用

      E.配置

      標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC

      2.我國人力資源生產(chǎn)戰(zhàn)略的內(nèi)容主要包括( )。

      A.控制人口增長(zhǎng)

      B.應(yīng)對(duì)人力資源結(jié)構(gòu)老化

      C.提高人力資源質(zhì)量

      D.提高人力資源精神素質(zhì)

      E.提高人力資源報(bào)酬水平

      標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD

      3.影響職業(yè)生涯成功的因素包括( )。

      A.教育

      B.家庭背景

      C.個(gè)人價(jià)值觀與職業(yè)動(dòng)機(jī)

      D.社會(huì)及組織環(huán)境

      E.機(jī)遇

      標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCDE

      4.從培訓(xùn)內(nèi)容角度看,非在職培訓(xùn)可以分為( )類型。

      A.增加知識(shí)的培訓(xùn)

      B.發(fā)展技能的培訓(xùn)

      C.改變態(tài)度的培訓(xùn)

      D.工作輪調(diào)培訓(xùn)

      E.崗位培訓(xùn)

      標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC

      5.社會(huì)保障制度的內(nèi)容包括了( )。

      A.社會(huì)保險(xiǎn)

      B.社會(huì)救濟(jì)

      C.社會(huì)互助

      D.社會(huì)福利

      E.優(yōu)撫安置

      標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCDE

      6.人力資源形成需要的條件是( )。

      A.生活資料

      B.教育

      C.一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

      D.一定的人口數(shù)量和質(zhì)量

      E.時(shí)間

      標(biāo)準(zhǔn)答案:ABE

      7績(jī)效考核的考核項(xiàng)目可以分為( )三大方面。

      A.工作行為

      B.工作結(jié)果

      C.個(gè)人特征

      D.工作關(guān)系

      E.工作性質(zhì)

      標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC

      8.組織現(xiàn)有人力資源維系的方法有( )。

      A.限制雇傭

      B.減少工作時(shí)間

      C.提前退休

      D.暫時(shí)解雇

      E.降低員工待遇

      標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD

      9.績(jī)效考核是指對(duì)員工在工作過程中表現(xiàn)出來的( )進(jìn)行評(píng)價(jià),并用之判斷員工與崗位要求是否相稱的活動(dòng)。

      A.工作業(yè)績(jī)

      B.工作能力

      C.工作態(tài)度

      D.工作關(guān)系

      E.個(gè)人品德

      標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCE

      10.人力資源開發(fā)與管理的公共環(huán)境包括了( )。

      A.市場(chǎng)環(huán)境

      B.政治環(huán)境

      C.技術(shù)環(huán)境

      D.社會(huì)環(huán)境

      E.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

      標(biāo)準(zhǔn)答案:CDE

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