101、有薪節(jié)假屬于( )。

　　(A)社會保險福利 (B)經(jīng)濟性福利

　　(C)非經(jīng)濟性福利 (D)津貼和補貼

　　102、關于人工成本說法錯誤的是( )。

　　(A)人工成本的增加意味著利潤的減少

　　(B)社會保險費用應列入企業(yè)人工成本

　　(C)勞動保護費用不應列入企業(yè)人工成本

　　(D)人工成本核算可以幫助企業(yè)找到合適的人工成本的投入產(chǎn)出點

　　103、根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議的申訴時效為( )。

　　(A)7日 (B)15日

　　(C)30日 (D)60日

　　104、勞動爭議調(diào)解委員會不包括( )。

　　(A)工會代表 (B)用人單位代表

　　(C)職工代表 (D)勞動行政部門代表

　　105、訂立集體合同應遵循的原則不包括( )。

　　(A)市場經(jīng)濟的物質(zhì)利益原則

　　(B)平等合作、協(xié)商一致的原則

　　(C)維護正常的生產(chǎn)工作秩序原則

　　(D)兼顧所有者、經(jīng)營者和勞動者利益的原則

　　106、關于勞動爭議的調(diào)解，說法錯誤的是( )。

　　(A)調(diào)解活動強調(diào)群眾的直接參與

　　(B)調(diào)解協(xié)議的履行依賴于當事人的自愿以及輿論的約束

　　(C)調(diào)解意見書是雙方當事人的意思表示，一經(jīng)當事人簽字就具有一定的約束力

　　(D)在調(diào)解勞動爭議的任何階段，勞動爭議雙方當事人都有依法提請仲裁和訴訟的權利

　　107、勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括( )。

　　(A)工傷保險費

　　(B)環(huán)境污染監(jiān)控津貼

　　(C)勞動安全衛(wèi)生教育培訓費用

　　(D)勞動安全衛(wèi)生保護設施的更新改造費用

　　108、勞動關系當事人基于集體合同約定的權利和義務所發(fā)生的爭議稱為( )。

　　(A)集體爭議 (B)權利爭議

　　(C)利益爭議 (D)團體爭議

　　109、勞動者單方解除勞動合同，不用賠償?shù)膿p失是( )。

　　(A)用人單位支付的培訓費用 (B)勞動合同約定的其他賠償費用

　　(C)對生產(chǎn)經(jīng)營造成的間接經(jīng)濟損失 (D)用人單位在招聘中所支付的費用

　　110、關于工會的權利，下列說法錯誤的是( )。

　　(A)有維護職工合法權益的權利

　　(B)有參與勞動爭議的調(diào)解和仲裁的權利

　　(C)有代表職工與企業(yè)簽訂個人勞動合同的權利

　　(D)有參與國家社會事務管理和參加用人單位民主管理的權利

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