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    人力資源管理考試
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    2011年人力資源管理師考試考前預(yù)測試題

      16、關(guān)于人與人的工作關(guān)系,你贊同哪一種態(tài)度?( )

      A、主要的是競爭

      B、有合作,也有競爭

      C、競爭與合作同樣重要

      D、合作多于競爭

      17、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回,你認(rèn)可下列哪些說法?( )

      A、 以惡制惡的正義之舉

      B、 違反道德的行為

      C、 特殊情境下的正確選擇,因?yàn)槿舨徊捎梅浅J侄,就不能要回欠?/P>

      D、 目的正當(dāng),但手段欠妥

      18、作為一名職工,我可以將自己描述為:仔細(xì)( )。

      A、從不

      B、較少

      C、較多

      D、總是

      19、時(shí)下一些紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額,對(duì)此,你如何評(píng)價(jià)?( )

      A、 給回扣是一種不正當(dāng)競爭行為

      B、 給回扣能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性

      C、 給回扣雖是一種不正當(dāng)手段,但在道德上是無可非議的

      D、 給回扣違反了職業(yè)道德

      20、作為一名職工,我可以將自己描述為:主動(dòng)性( )

      A、從不

      B、較少

      C、較多

      D、總是

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