亚洲综合AⅤ一区二区三区不卡,欧美成在线观看国产,老司机精品视频在线观看播放,精品久久国产免费

<dl id="2gmk4"><small id="2gmk4"></small></dl>
  • 首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
    您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 歷年真題 > 高級人力資源師 > 正文

    2017年5月人力資源管理師一級理論知識真題及答案

    來源:考試吧 2017-05-24 9:55:30 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
    考試吧第一時間發(fā)布“2017年5月人力資源管理師一級理論知識真題及答案”,更多人力資源管理師考試真題答案,請訪問考試吧會計職稱考試網(wǎng),或下載人力資源萬題庫獲取真題答案!
    第 1 頁:單選題
    第 8 頁:多選題

      121.突發(fā)事件的特點包括()

      A.偶然性

      B.群體性

      C.社會影響性

      D.利益矛盾性

      E.不可預(yù)期性

      答案:BCDE

      122關(guān)于勞按常理爭議的訴訟時效,下列說法正確的有()

      A.訴訟時效期間以日計算

      B.訴訟時效從當(dāng)時人收到仲裁決次日起開始計算

      C.訴訟時效滿的最后一日是節(jié)假日,以節(jié)假日為工作期間屆滿的日期

      D.訴訟時效不包括在途時間,訴訟文書在期間滿前交郵的,不算過期

      E.訴訟時效的計算適用民事訴訟法及其他法律有關(guān)期間計算規(guī)則的規(guī)定

      答案:BD

      123.關(guān)于工傷認(rèn)定,下列說法正確的有()

      A.工傷認(rèn)定應(yīng)提交工作認(rèn)定申請表等相關(guān)材料

      B.職工認(rèn)為是工作,用人單位不認(rèn)為是工傷,由職工承擔(dān)舉證責(zé)任

      C.工傷認(rèn)定結(jié)束后,社會保險行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定材料保存50天

      D.對于職業(yè)病診斷證明書和鑒定書,須由社會保險行政部門調(diào)查核實確認(rèn)

      E.社會保險行政部門應(yīng)自受理工傷認(rèn)定申請之日警方還能60日愉作出工作認(rèn)定決定

      答案:ADE

      124、關(guān)于EAP,下列說法正確的有()

      A.短期EAP往往是應(yīng)急性的

      B.內(nèi)部EAP比外部EAP更節(jié)約成本

      C.EAP主要關(guān)注的層面不包括組織層面

      D.企業(yè)往往先實施內(nèi)部EAP,再實施外部EAP

      E.EAP實施的咨詢輔導(dǎo)階段,應(yīng)著重針對個別員工特殊問題進行輔導(dǎo)

      答案:ABE

      125、最低就業(yè)年齡公約規(guī)定()

      A.最低就業(yè)年齡一般不能低于15歲

      B.少數(shù)不發(fā)達國家不受最低就業(yè)年齡限制

      C.以職業(yè)和技術(shù)教育為目的的活動不受最低就業(yè)年齡限制

      D.13-15歲未成年人可在不影響學(xué)習(xí)的情況下從業(yè)課余輕微勞動

      E.從事有害身心健康的危險繁重工作的最低就業(yè)年齡不得低于16歲

      答案:ACD

      相關(guān)推薦:

      2017上半年人力資源管理師真題答案解析人力資源管理師萬題庫

      2017上半年人力資源管理師成績查詢時間短信查分提醒分?jǐn)?shù)線

      2017年人力資源管理師報名時間報名條件報名方法考試時間

    在線課程
    (人力+HRBP)
    通關(guān)雙證班
    59%學(xué)員選擇
    精品VIP班
    41%學(xué)員選擇
    適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
    ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
    ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
    ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
    ①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
    ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
    ③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
    ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
    在線課程
    (人力+HRBP)
    通關(guān)雙證班
    59%學(xué)員選擇
    精品VIP班
    41%學(xué)員選擇
    適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
    ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
    ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
    ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
    ①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
    ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
    ③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
    ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
    課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
    基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
    教材精講
    職業(yè)道德
    綜合評審
    強化階段 考點強化班
    真題解析班
    模考集訓(xùn)班
    APP快題庫
    沖刺階段 仿真機考
    應(yīng)試技巧班
    培訓(xùn)資料班
    考前密訓(xùn)班
    BP課程 自我認(rèn)識篇 /
    業(yè)務(wù)管理篇 /
    崗位管理篇 /
    人才管理篇 /
    組織管理篇 /
    工具篇 /
    案例篇 /
    自我提升篇 /
    獨享實操 HR技能實訓(xùn)+HR法務(wù)實訓(xùn)+OKR實操課 / /
    套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
    定制各階段學(xué)習(xí)計劃
    QQ群班主任實時答疑/輔導(dǎo)
    學(xué)習(xí)進度定期提醒
    支持APP、Ipad做題、聽課
    支持課程講義/視頻下載
    免費贈送 新版教材(免費郵寄)
    APP快題庫
    通關(guān)承諾
    考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)!
    套餐價格 一級:¥5990
    二級:¥5490
    三級:¥4990
    四級:¥4490
    一級:¥3990
    二級:¥3690
    三級:¥3490
    四級:¥2990
    文章搜索
    萬題庫小程序
    萬題庫小程序
    ·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
    ·免費真題 ·模考試題
    微信掃碼,立即獲。
    掃碼免費使用
    版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@lyawyb.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
    Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
    京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
    加入
    收藏
    返回
    頂部
    在線
    咨詢
    官方
    微信
    關(guān)注人力資源微信
    領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
    報名
    查分
    掃描二維碼
    關(guān)注人力報名查分
    下載
    APP
    下載萬題庫
    領(lǐng)精選6套卷
    萬題庫
    微信小程序