亚洲综合AⅤ一区二区三区不卡,欧美成在线观看国产,老司机精品视频在线观看播放,精品久久国产免费

<dl id="2gmk4"><small id="2gmk4"></small></dl>
  • 首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航

    2017下半年助理人力資源管理師考試章節(jié)考點(1)

    來源:考試吧 2017-08-11 15:54:29 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
    考試吧發(fā)布“2017下半年助理人力資源管理師考試章節(jié)考點”,更多人力資源管理師復(fù)習(xí)指導(dǎo),請訪問考試吧人力資源管理師考試網(wǎng)。

      >>>2017下半年助理人力資源管理師考試章節(jié)考點匯總

      勞動資源的稀缺性

      人們社會生活的一個最為基本的事實是通過消費各種消費資料以滿足自身的需要。從經(jīng)濟學(xué)的觀點看,構(gòu)成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物質(zhì)資 料,而且還包括無形的非“物質(zhì)”資料。由于消費這些資料,人們的需要和愿望才得到滿足,社會才能存在與發(fā)展。但人所共知,生產(chǎn)或形成賴以消費的資料均需勞 動,均需消費各種資源才能做到,而人類社會沒有足以滿足其全部需要的資源。資源的有限性稱為資源的稀缺性,或者更準確地說:相對于人類社會的無限需要而 言,客觀上存在著制約滿足人類需要的力量,此種力量定義為資源的稀缺性。

      勞動資源的稀缺性具有如下屬性:

      其一,勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性。一定時期,社會可支配的勞動資源無論其絕對量有多大,但總是一個既定的量。任何一個既定的量與無限性相比,總是不足的,即具有稀缺性。

      其二,勞動資源的稀缺性又具有絕對的屬性。社會和個人的需要和愿望不斷增長、變化,已有的需要和愿望得到了滿足,又會產(chǎn)生新的需要。因此,勞動資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個階段,從而使勞動資源的稀缺性具有普遍和絕對的屬性。

      其三,在市場經(jīng)濟中,勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。勞動資源只能以一定的規(guī)模加以利用。消費資料的形 成是勞動的結(jié)果,是消費各種資源的產(chǎn)物。若消費各種資源的支付能力、支付手段是無限的,那么,消費資料也就是無限的。而支付能力是生產(chǎn)出來的,是生產(chǎn)的結(jié) 果,生產(chǎn)力等于支付能力。一定社會發(fā)展階段所能夠擁有的勞動量就是消費的支付能力。由于消費各種資源以生產(chǎn)或形成經(jīng)濟物品的支付能力、支付手段,即生產(chǎn)力 是有限的,這也正是資源(包括勞動資源)閑置的根本原因之一。

      現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學(xué)產(chǎn)生于勞動資源的稀缺性與成本的存在,其研究對象正是這種客觀存在所決定的。

    掃描/長按二維碼幫助人力資源考試通關(guān)
    2017人力資源報名時間
    了解2017人力資源查分
    下載歷年人力資源真題
    下載10頁精華點題講義

    人力資源萬題庫 | 微信搜索"萬題庫人力資源管理師考試"

      相關(guān)推薦:

      2017下半年人力資源管理三級專業(yè)能力模擬題匯總

      2017人力資源管理師分享:做一個頭腦清楚的備考者

      2017年人力資源管理師考試模擬試題匯總(各科目)

    在線課程
    (人力+HRBP)
    通關(guān)雙證班
    59%學(xué)員選擇
    精品VIP班
    41%學(xué)員選擇
    適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
    ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
    ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
    ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
    ①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
    ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
    ③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
    ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
    在線課程
    (人力+HRBP)
    通關(guān)雙證班
    59%學(xué)員選擇
    精品VIP班
    41%學(xué)員選擇
    適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
    ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
    ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
    ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
    ①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
    ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
    ③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
    ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
    課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
    基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
    教材精講
    職業(yè)道德
    綜合評審
    強化階段 考點強化班
    真題解析班
    ?技(xùn)班
    APP快題庫
    沖刺階段 仿真機考
    應(yīng)試技巧班
    培訓(xùn)資料班
    考前密訓(xùn)班
    BP課程 自我認識篇 /
    業(yè)務(wù)管理篇 /
    崗位管理篇 /
    人才管理篇 /
    組織管理篇 /
    工具篇 /
    案例篇 /
    自我提升篇 /
    獨享實操 HR技能實訓(xùn)+HR法務(wù)實訓(xùn)+OKR實操課 / /
    套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
    定制各階段學(xué)習(xí)計劃
    QQ群班主任實時答疑/輔導(dǎo)
    學(xué)習(xí)進度定期提醒
    支持APP、Ipad做題、聽課
    支持課程講義/視頻下載
    免費贈送 新版教材(免費郵寄)
    APP快題庫
    通關(guān)承諾
    考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)!
    套餐價格 一級:¥5990
    二級:¥5490
    三級:¥4990
    四級:¥4490
    一級:¥3990
    二級:¥3690
    三級:¥3490
    四級:¥2990
    文章搜索
    萬題庫小程序
    萬題庫小程序
    ·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
    ·免費真題 ·模考試題
    微信掃碼,立即獲。
    掃碼免費使用
    版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@lyawyb.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
    Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
    京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
    加入
    收藏
    返回
    頂部
    在線
    咨詢
    官方
    微信
    關(guān)注人力資源微信
    領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
    報名
    查分
    掃描二維碼
    關(guān)注人力報名查分
    下載
    APP
    下載萬題庫
    領(lǐng)精選6套卷
    萬題庫
    微信小程序