點擊查看：2016年高級人力資源管理師考試復習知識點匯總

　　高級人力資源管理師重要考點:組織結(jié)構(gòu)的變化趨勢

　　(1)趨勢：伴隨著組織結(jié)構(gòu)的復雜化，集團內(nèi)半緊密型和松散型成員企業(yè)卻迅速增加，并且已成為企業(yè)集團的一種結(jié)合方式。同時，由于市場競爭的日趨激烈，集團對半緊密型和松散型企業(yè)的影響和控制程度呈逐步增強趨勢。

　　(2)原因：企業(yè)集團內(nèi)半緊密型和松散型成員企業(yè)的迅速增加，是與資金借貸型和業(yè)務協(xié)作型組織結(jié)構(gòu)聯(lián)結(jié)方式的大量出現(xiàn)有關的。

　　因為傳統(tǒng)的層層控股型和環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式一定要擁有股權，而資金借貸型和業(yè)務協(xié)作型聯(lián)結(jié)則具有廣泛的社會性。

　　(3)業(yè)務協(xié)作型聯(lián)結(jié)方式：主要是指企業(yè)集團內(nèi)部各成員企業(yè)之間通過經(jīng)常性的或建立在長期協(xié)議基礎上的業(yè)務協(xié)作而形成的聯(lián)結(jié)方式。

　　業(yè)務協(xié)作型的業(yè)務范圍主要包括：①生產(chǎn)的分工和協(xié)作。②技術上的聯(lián)合研究與開發(fā)。③原材料采購或產(chǎn)品銷售方面的協(xié)作，即企業(yè)集團內(nèi)數(shù)家企業(yè)通過簽訂長期的原材料聯(lián)購或產(chǎn)品聯(lián)銷協(xié)議，或者共同委托一家商業(yè)公司承擔上述聯(lián)購聯(lián)銷長期業(yè)務，由此形成企業(yè)間的聯(lián)結(jié)。

　　相關推薦：

　　各地2016年人力資源管理師考試報名時間匯總

　　2016高級人力資源管理師考試基礎備考練習題匯總

　　備考2016年人力資源管理師一級考試需注意的幾點