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    2016高級(jí)人力資源管理師:控股系列企業(yè)集團(tuán)

    來(lái)源:考試吧 2016-03-15 13:49:52 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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      (1)所指:控股系列是指以控股公司為頂點(diǎn),由控股公司直接或間接持有下屬公司的股權(quán)而形成的以資本為聯(lián)結(jié)紐帶的企業(yè)系列。

      控股系列不以產(chǎn)品生產(chǎn)加工為聯(lián)結(jié)紐帶,而是以控股公司作為集團(tuán)公司總部,控股公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的企業(yè)集團(tuán)職能部門(mén),負(fù)責(zé)集團(tuán)的管理工作,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

      (2)主要特點(diǎn):

      是集團(tuán)公司不參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),完全是一家股權(quán)管理公司。這種組織形式較多地被一些生產(chǎn)規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多元化程度較高的企業(yè)集團(tuán)所采用,典型的有法國(guó)埃爾夫·阿奎坦股份公司、新加坡談馬錫控股公司等。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的多元化,整個(gè)集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)很難像企業(yè)系列企業(yè)集團(tuán)那樣,由負(fù)責(zé)主體企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的職能部門(mén)同時(shí)作為集團(tuán)的職能部門(mén),指導(dǎo)和協(xié)調(diào)成員企業(yè)的工作。

      為了滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多元化的需求,許多企業(yè)集團(tuán)在控股公司總部設(shè)立職能部門(mén)的同時(shí),按照產(chǎn)品、部門(mén)、地區(qū)和顧客劃分為各專(zhuān)業(yè)事業(yè)部,以彌補(bǔ)職能部門(mén)非專(zhuān)業(yè)化的不足。

      通過(guò)事業(yè)部的設(shè)立,一方面集團(tuán)總部可以擺脫日常經(jīng)營(yíng)性事務(wù)工作,能夠更好地考慮集團(tuán)的總體戰(zhàn)略性經(jīng)營(yíng)決策問(wèn)題;另一方面事業(yè)部與市場(chǎng)聯(lián)系緊密,便于掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和適應(yīng)市場(chǎng)變化。

      這種類(lèi)型的企業(yè)集團(tuán)對(duì)大型跨國(guó)公司非常適應(yīng),它既能發(fā)揮母公司的戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì),又能發(fā)揮子公司的積極性和靈活性;而且在必要時(shí),母公司可以放棄沒(méi)有前途的子公司,以避免財(cái)產(chǎn)損失和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。這種類(lèi)型的企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)點(diǎn)在于各職能部門(mén)職責(zé)明確,層次清楚,對(duì)成員企業(yè)一視同仁。

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