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    2016年助理人力資源管理師考試必備復(fù)習(xí)資料(5)

    來源:考試吧 2016-03-09 13:43:53 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫(kù)
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      >>>2016年助理人力資源管理師考試必備復(fù)習(xí)資料匯總

      勞務(wù)外派與引進(jìn)

      一、勞務(wù)外派與引進(jìn)的概念

      指作為生產(chǎn)要素的勞動(dòng)力的國(guó)際流動(dòng),通過提供勞動(dòng)和服務(wù),收取報(bào)酬的一種商業(yè)行為。

      二、勞務(wù)外派與引進(jìn)的形式

      從勞務(wù)外派和引進(jìn)的主體看:分為公派和民間兩種;

      從國(guó)際勞務(wù)合作的方式看:分為走出去和請(qǐng)進(jìn)來兩種。

      外派勞務(wù)工作的基本程序

      1.個(gè)人填寫《勞務(wù)人員申請(qǐng)表》,進(jìn)行預(yù)約登記,

      2.外派公司負(fù)責(zé)安排面試或推薦;

      3.外派公司與雇主簽訂《勞務(wù)合同》;

      4.錄用人員遞交有關(guān)資料;

      5.勞務(wù)人員接受處境培訓(xùn);

      6.勞務(wù)人員到檢疫機(jī)關(guān)辦理《健康證明書》《預(yù)付接種證明》

      7.外派公司負(fù)責(zé)辦理審查、報(bào)批、護(hù)照、簽證等手續(xù);

      8.離境前繳納有關(guān)費(fèi)用。

      外派勞務(wù)的管理

      (一)外派勞務(wù)項(xiàng)目的審查

      (二)外派勞務(wù)人員的挑選

      根據(jù)《出入境管理法》第8條規(guī)定,有下列情形之一的,不批準(zhǔn)出境:

      1.認(rèn)定的犯罪嫌疑人; 2.有未了結(jié)民事案件的;

      3.被判處刑罰正在服役的; 4.正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

      5.有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定出國(guó)后有造成危害或造成重大損失的。

      (三)外派勞務(wù)人員的培訓(xùn)

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