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    2016年助理人力資源管理師考試必備復(fù)習(xí)資料(4)

    來源:考試吧 2016-03-02 13:52:13 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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      勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化

      優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境涉及的范圍很廣,主要包括:

      (一)照明與色彩

      照明不是越亮越好,應(yīng)以人眼觀察物體舒適度為標(biāo)準(zhǔn)。在勞動(dòng)環(huán)境中的不同地點(diǎn),照明度要有所區(qū)別。

      選用適當(dāng)?shù)纳,不僅可以調(diào)節(jié)人的情緒,還可降低人的疲勞程度。

      (二)噪聲

      對(duì)人的聽覺和其他器官都有嚴(yán)重危害。

      (三)溫度和濕度

      夏季當(dāng)工作地點(diǎn)的溫度高于35度時(shí),應(yīng)采取降溫措施;

      冬季室內(nèi)溫度低于5度時(shí),應(yīng)采取防寒保溫措施。

      (四)綠化

      不僅能改善工廠的自然環(huán)境,還能為勞動(dòng)環(huán)境中各種因素的優(yōu)化起到輔助作用。

      工作輪班的組織形式

      企業(yè)曾經(jīng)采用過的有兩班制、三班制、四班制。

      (一)兩班制

      每天分早、中兩班組織生產(chǎn),工人不上夜班。每隔一周輪換一下班次。

      (二)三班制

      每天分早、中、夜三班組織生產(chǎn)。根據(jù)公休日是否生產(chǎn)可分為:

      1.間斷性三班制

      公休日停止生產(chǎn),全體休息,公休日后輪換班次。

      2.連續(xù)性三班制

      公休日不間斷。工人不能一起休息,只能組織輪休。

      四班輪休制:

      即“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”,亦稱四三制。以八天為一個(gè)循環(huán)期。每天三個(gè)班生產(chǎn),一個(gè)班輪休,兩天一倒班,工作六天休息兩天。

      從循環(huán)期上看,可以分為四天、八天、十二天等形式。

      在實(shí)行每周40小時(shí)的工時(shí)制度下,每個(gè)月需要安排一個(gè)公休日。

      (三)四班制

      每天組織四個(gè)班進(jìn)行生產(chǎn)。分為三種形式:

      1.“四八交叉”,每班工作8小時(shí),前后兩班之間的工作時(shí)間相互交叉。

      2.四六工作制,四班生產(chǎn),每班六小時(shí)工作制。

      3.五班輪休制,以十天為一個(gè)循環(huán)周期。每天多安排一個(gè)副班,按照白天的正常時(shí)間上班,負(fù)責(zé)輔助性、服務(wù)性工作。

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