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    甘肅2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定公告

    來(lái)源:考試吧 2020-4-25 13:41:52 要考試,上考試吧!  萬(wàn)題庫(kù)
    甘肅2020年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定公告已公布,更多關(guān)于人力資源管理師考試動(dòng)態(tài),請(qǐng)?jiān)L問(wèn)考試吧人力資源管理師考試網(wǎng)。

      關(guān)于開展2020年企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定公告

      甘肅省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心關(guān)于開展2020年企業(yè)人力資源管理師

      國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定公告

      甘職鑒發(fā)﹝2020﹞2號(hào)

      為大力推進(jìn)職業(yè)資格制度改革,認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院“放、管、服”改革要求,經(jīng)研究決定組織2020年企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定工作,F(xiàn)公告如下:

      一、鑒定范圍

      根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于頒布勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等16個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕47號(hào))要求,符合企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件的自愿報(bào)考人員。報(bào)名條件見(附件一)

      二、職業(yè)范圍

      企業(yè)人力資源管理師一級(jí)(高級(jí)技師)、二級(jí)(技師)、三級(jí)(高級(jí)工)、四級(jí)(中級(jí)工)。(如遇國(guó)家職業(yè)資格政策調(diào)整,以國(guó)家要求為準(zhǔn)并做好收尾工作)。

      三、時(shí)間安排

      企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間為5月和10月(具體安排見附件二)

      四、鑒定地點(diǎn)

      為落實(shí)國(guó)務(wù)院“放、管、服”改革要求,堅(jiān)持考務(wù)成本核算原則,以蘭州考點(diǎn)為主,其他市(州)報(bào)名人數(shù)超過(guò)200人以上的市(州),在當(dāng)?shù)卦O(shè)置考點(diǎn);未超過(guò)200人的,按照就近的市(州)合并設(shè)置考點(diǎn),具體鑒定地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      五、鑒定方式

      分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核,二級(jí)(技師)、一級(jí)(高級(jí)技師)須進(jìn)行綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用智能化上機(jī)考試,綜合評(píng)審采用筆試方式。

      六、報(bào)名流程

      報(bào)名、成績(jī)查詢網(wǎng)站和報(bào)名流程以3月份甘肅省國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

      七、報(bào)名繳費(fèi)

      符合申報(bào)條件的考生在考試開始前一個(gè)月,登錄國(guó)家職業(yè)資格網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng), 閱讀系統(tǒng)提示,做出誠(chéng)信承諾,填寫報(bào)名相關(guān)信息,完成在線報(bào)名和繳費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)甘肅省財(cái)政廳關(guān)于甘肅省職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(甘發(fā)改收費(fèi)[2012]509號(hào)),收取統(tǒng)一鑒定費(fèi)用。

      八、打印準(zhǔn)考證

      報(bào)名繳費(fèi)成功的考生需在2020年5月1日和10月1日之前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),若準(zhǔn)考證信息有誤,請(qǐng)與我中心統(tǒng)考科聯(lián)系,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證者,相關(guān)責(zé)任考生自負(fù)。

      九、其他事項(xiàng)

      2020年企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定實(shí)行智能和綜合評(píng)審筆試考試。報(bào)考人員需持本人有效身份證、護(hù)照原件或公安機(jī)關(guān)出具的有效身份證明和準(zhǔn)考證,按照規(guī)定時(shí)間到所選考區(qū)參加考試。

      十、成績(jī)查詢

      考試成績(jī)查詢于考后60天后公布,考生可登錄國(guó)家職業(yè)資格鑒定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

      十一、工作要求

      各市、各部門(單位)要認(rèn)真組織實(shí)施企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定工作,加強(qiáng)對(duì)考務(wù)工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,細(xì)化工作流程,確保鑒定質(zhì)量。

      統(tǒng)考科聯(lián)系人:常虹、朱俊瑋

      聯(lián)系電話:0931—4685772

      附件:1、企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件

      2、2020年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

      甘肅省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

      2020年1月3日

      附件1

      企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件

      根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于頒布勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等16個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕47號(hào))規(guī)定,報(bào)考人員必須符合以下申報(bào)條件:

      1、具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:

      (1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年 (含) 以上。

      (2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

      (3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

      2、具備以下條件之一者可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:

      (1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書)③后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年 (含) 以上。

      (2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書), 并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論證、 以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

      (3) 具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年 (含) 以上。

      (4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年 (含) 以上。

      (5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

      3、具備以下條件之一者可申報(bào)二級(jí)/技師:

      (1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年 (含) 以上。

      (2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年 (含) 以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

      (3) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書, 并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年 (含) 以上。

      (4) 具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本 職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年 (含) 以上。

      (5) 具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年 (含) 以上。

      4、具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:

      取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證 書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年 (含) 以上。

     、 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè),下同。

     、 相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等,下同。

     、 相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書,下同。

      附件2

      2020年國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

    日期

    職業(yè)名稱

    等級(jí)

    考試時(shí)間

    考試方式

    5月

    9日

    企業(yè)人力資源管理師

    4-1級(jí)

    08:30-10:00

    理論知識(shí)考試

    10:30-12:30

    專業(yè)能力考核

    上機(jī)考試

    5月10日

    企業(yè)人力

    資源管理師

    2-1級(jí)

    08:30-11:30

    綜合評(píng)審

    筆試

    日期

    職業(yè)名稱

    等級(jí)

    考試時(shí)間

    考試方式

    10月

    10日

    企業(yè)人力

    資源管理師

    4-1級(jí)

    08:30-10:00

    理論知識(shí)考試

    10:30-12:30

    技能操作考核

    上機(jī)考試

    10月11日

    企業(yè)人力

    資源管理師

    2-1級(jí)

    08:30-11:30

    綜合評(píng)審

    筆試

     

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    ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
    ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
    ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
    ①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
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