今年的人力資源管理師考試全國統(tǒng)一時間為5月20日，記者了解到，由于H R管理師的薪酬待遇較高，目前佛山報名參加培訓(xùn)的人數(shù)比去年同期增長了50%左右。(來源:南方都市報 南都網(wǎng))

　　人力資源管理師培訓(xùn)深受追捧

　　企業(yè)的快速發(fā)展離不開高素質(zhì)的專業(yè)人才，針對人才需求日益增加，且與企業(yè)匹配的專業(yè)人才缺口始終不能完全填補(bǔ)的情況下，人力資源部門在企業(yè)中的地位日漸重要。因此對人力資源管理師的崗位要求也更加專業(yè)，人力資源管理師的職業(yè)前景可觀。

　　據(jù)悉，佛山智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校自2012開春以來，已接受了幾百人的培訓(xùn)報名和報考咨詢，其中報名人數(shù)較去年同期增長50%.

　　“羅浮宮國際家具博覽中心招聘人力資源主管，月薪5000-6000元;廣東合和建筑五金制品招聘人力資源專員，月薪為2500-4000元……”記者從佛山多個企業(yè)了解到，目前人力資源管理師的身價水漲船高。

　　據(jù)佛山智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人呂斯婕介紹，人力資源管理師作為目前在國內(nèi)人力資源行業(yè)認(rèn)可度最高的證書，深受企業(yè)H R的追捧和青睞，從日常與H R溝通接觸了解的情況來看，有九成企業(yè)H R把考取人力資源管理師證書、爭取獲得此證書的更高級別，當(dāng)作其自我提升職業(yè)生涯規(guī)劃中的重要部分。

　　職業(yè)生涯規(guī)劃明確崗位前景可觀

　　人力資源管理師并非僅僅是通常大家所理解的人事或行政部門負(fù)責(zé)人員，而是屬于復(fù)合型高級管理人才。據(jù)智通人才連鎖(佛山公司)職業(yè)顧問戴堯表示，人力資源崗位的職業(yè)規(guī)劃非常明確，且發(fā)展空間較大，前景可觀。有意向從事該崗位的職場新人，可從人事助理或行政助理起步，通過工作經(jīng)驗(yàn)的積累和相關(guān)資格認(rèn)證的獲取中得到自我提升，可達(dá)到H R總監(jiān)或企業(yè)高級管理者的崗位級別。(來源:南方都市報 南都網(wǎng))

　　個案

　　企業(yè)支持員工通過專業(yè)培訓(xùn)自我增值

　　現(xiàn)階段，企業(yè)管理者對于H R員工進(jìn)行這樣的報考培訓(xùn)學(xué)習(xí)都比較支持。據(jù)了解，一些企業(yè)已推出相關(guān)福利政策，在員工報考該資格證，并在其獲得資格認(rèn)證后，可向公司報銷相關(guān)的學(xué)習(xí)費(fèi)用。

　　佛山某數(shù)碼公司H R羅小姐在2011年，通過報考佛山智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的人力資源管理師培訓(xùn)，已獲得人力資源管理師三級(高級技能)資格證書。她表示：“H R工作現(xiàn)在在企業(yè)里越來越受到重視，專業(yè)從事這個領(lǐng)域，必須要得到認(rèn)證。”她表示，通過培訓(xùn)，不僅能提升崗位的自我競爭力，還能實(shí)質(zhì)解決一些工作過程中遇到的問題�！袄�如：如何根據(jù)簡歷填寫的資料挖掘問題，簡歷當(dāng)中應(yīng)聘者會顯示很多自己以前從事過的工作，但是里面可能會出現(xiàn)參水的情況，這些以前可能不知道如何去判斷。經(jīng)過培訓(xùn)后，就懂得如何在面試中有針對性地了解。她的公司非常支持員工專業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)過申請確定員工參加的培訓(xùn)課程符合崗位發(fā)展需要，不但會支持，還會報銷一部分培訓(xùn)費(fèi)。”

　　TIPS

　　適合報考人群：希望跨入人力資源行業(yè)的職場新人;想轉(zhuǎn)行做人力資源方向的職場人士;自身正從事人力資源工作，希望全面學(xué)習(xí)人力資源六大模塊，增加職場競爭力者;用人單位總經(jīng)理、高級管理人員、部門經(jīng)理、主管等學(xué)習(xí)人力資源知識、技能，提升自身個人領(lǐng)導(dǎo)能力者，以上人群均適合報考人力資源管理的相關(guān)等級認(rèn)證。

　　培訓(xùn)課程安排：佛山智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校目前可報考人力資源管理師三級(高級技能);人力資源管理師二級(技師);合格后可獲得國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的《人力資源管理師職業(yè)資格證書》。(來源:南方都市報 南都網(wǎng))