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查看匯總：2013會(huì)計(jì)職稱《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課后練習(xí)題20套
第十章 股份支付
一、單項(xiàng)選擇題
1. 下列關(guān)于股份支付的特征，表述不正確的是( )。
A.股份支付是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易
B.股份支付的目的是為了增加企業(yè)費(fèi)用，合理避稅
C.股份支付交易的對價(jià)或其定價(jià)與企業(yè)自身權(quán)益工具未來的價(jià)值密切相關(guān)
D.股份支付是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易
2. 職工和其他方行使權(quán)利、獲取現(xiàn)金或權(quán)益工具的日期是( )。
A.授予日
B.可行權(quán)日
C.行權(quán)日
D.出售日
3. 信達(dá)公司為一上市公司，為了激勵(lì)員工，制定了一份股份激勵(lì)計(jì)劃。協(xié)議中規(guī)定信達(dá)公司將從市場上回購本公司股票，用于激勵(lì)符合條件的高層管理人員。信達(dá)公司這一舉動(dòng)屬于( )。
A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付
B.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
C.以負(fù)債結(jié)算的股份支付
D.以凈資產(chǎn)結(jié)算的股份支付
4. 對于內(nèi)在價(jià)值計(jì)量的權(quán)益結(jié)算的股份支付，結(jié)算發(fā)生在等待期的，結(jié)算時(shí)支付的款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)作為回購該權(quán)益工具處理，結(jié)算支付的款項(xiàng)高于該權(quán)益工具在回購日內(nèi)在價(jià)值的部分，計(jì)入( )。
A.公允價(jià)值變動(dòng)損益
B.資本公積——股本溢價(jià)
C.管理費(fèi)用
D.資本公積——其他資本公積
5. 企業(yè)授予高層管理者的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，至行權(quán)完畢，整個(gè)會(huì)計(jì)處理中不可能涉及的會(huì)計(jì)科目是( )。
A.管理費(fèi)用
B.公允價(jià)值變動(dòng)損益
C.生產(chǎn)成本
D.資本公積——股本溢價(jià)
6. 關(guān)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付的計(jì)量，下列說法中正確的是( )。
A.應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量
B.應(yīng)按授予日權(quán)益工具的賬面價(jià)值計(jì)量
C.應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的賬面價(jià)值計(jì)量
D.應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，不確認(rèn)后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)
7. 下列以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理中，不正確的是( )。
A.初始確認(rèn)時(shí)以企業(yè)所承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)量
B.初始確認(rèn)時(shí)按照計(jì)入成本費(fèi)用的金額計(jì)入所有者權(quán)益
C.等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，按照所確認(rèn)負(fù)債的金額計(jì)入成本或費(fèi)用
D.可行權(quán)日后相關(guān)負(fù)債的公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益
8. 騰達(dá)公司系一上市公司，為激勵(lì)員工，授予其管理層的一份股份支付協(xié)議規(guī)定，今后3年中，公司凈利潤增長率3年平均在12%以上，則可獲得一定數(shù)量的該公司股票。第1年年末和第2年年末，公司預(yù)計(jì)都可以實(shí)現(xiàn)該業(yè)績目標(biāo)。到第3年年末，該目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)。則騰達(dá)公司在第3年年末的會(huì)計(jì)處理是( )。
A.繼續(xù)確認(rèn)成本費(fèi)用
B.當(dāng)年不能確認(rèn)成本費(fèi)用
C.當(dāng)年不能確認(rèn)成本費(fèi)用，而且要把前兩年確認(rèn)的轉(zhuǎn)回
D.將前兩年確認(rèn)的成本費(fèi)用轉(zhuǎn)入公允價(jià)值變動(dòng)損益
9. 騰達(dá)公司系一上市公司，為激勵(lì)員工，授予其管理層的一份股份支付協(xié)議規(guī)定，今后3年中，公司凈利潤增長率3年平均12%以上，則可獲得一定數(shù)量的該公司股票。第1年年末和第2年年末，公司預(yù)計(jì)都可以實(shí)現(xiàn)該業(yè)績目標(biāo)。到第3年年末，簽訂協(xié)議的員工全部離職。則騰達(dá)公司在第3年年末的會(huì)計(jì)處理是( )。
A.繼續(xù)確認(rèn)成本費(fèi)用
B.當(dāng)年不能確認(rèn)成本費(fèi)用
C.當(dāng)年不能確認(rèn)成本費(fèi)用，而且要把前兩年確認(rèn)的轉(zhuǎn)回
D.將前兩年確認(rèn)的成本費(fèi)用轉(zhuǎn)入公允價(jià)值變動(dòng)損益
10. 長江公司系一上市公司。2012年1月1日，長江公司向其100名管理人員每人授予50份股票期權(quán)，并規(guī)定這些人員從2012年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿時(shí)才能以每股5元的價(jià)格購買50股長江公司股票，長江公司每股股票面值為1元。公司估計(jì)該股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為12元。2012年有10名管理人員離開長江公司，長江公司估計(jì)三年中離開的管理人員比例將達(dá)到20%;2013年又有5名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為15%;2014年又有4名管理人員離開。2015年12月31日未離開公司的管理人員全部行權(quán)。2015年行權(quán)時(shí)記入“資本公積——股本溢價(jià)”科目的金額為( )元。
A.16 000
B.34 000
C.64 800
D.48 600
11. 2010年12月10日，甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2011年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使。2011年、2012年、2013年年末股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為14元、15元和18元。2011年有20名管理人員離開，預(yù)計(jì)未來2年還將有15名管理人員離開;2012年實(shí)際有10名管理人員離開，預(yù)計(jì)2013年還將有10名管理人員離開。則甲公司2012年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為( )元。
A.77 000
B.83 000
C.84 000
D.108 000
12. 關(guān)于集團(tuán)內(nèi)涉及不同企業(yè)股份支付的會(huì)計(jì)處理，表述不正確的有( )。
A.結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的，應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)為對接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資，同時(shí)確認(rèn)資本公積(其他資本公積)或負(fù)債
B.結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理
C.結(jié)算企業(yè)以集團(tuán)內(nèi)的另外一子公司的權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理
D.接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理
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