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    會計職稱《中級會計實務》競賽試題B卷(10-12章)

    第 1 頁:單選題
    第 3 頁:多選題
    第 5 頁:判斷題
    第 6 頁:計算分析題
    第 7 頁:單選題答案
    第 9 頁:多選題答案
    第 11 頁:判斷題答案
    第 12 頁:計算分析題答案

      2.2006年12月20日,經股東大會批準,甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2007年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年,即可于2009年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股2006年12月20日的市場價格為每股12元,2006年12月31日的市場價格為每股15元。2007年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權激勵。在等待期內,甲公司沒有高管人員離開公司。2009年12月31日,高管人員全部行權。當日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。

      (1)甲公司在確定與上述股份支付相關的費用時,應當采用的權益性工具的公允價值是( )。

      A.2006年12月20日的公允價值

      B.2006年12月31日的公允價值

      C.2007年2月8日的公允價值

      D.2009年12月31日的公允價值

      『正確答案』A

      『答案解析』權益結算的股份支付中,權益工具的公允價值應該按照授予日的公允價值確定。

      (2)甲公司因高管人員行權增加的股本溢價金額是( )。

      A.-2 000萬元

      B.0

      C.400萬元

      D.2 400萬元

      『『正確答案』C

      『答案解析』

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      借:庫存股 2 000

      貸:銀行存款 2 000

      三年中每年末,

      借:管理費用 800

      貸:資本公積--其他資本公積 800

      行權時,

      借:資本公積--其他資本公積 2 400

      貸:庫存股 2 000

      資本公積--股本溢價 400

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