文章責編:majingjing_123
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第 6 頁:計算分析題 |
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2.2006年12月20日,經股東大會批準,甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2007年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年,即可于2009年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股2006年12月20日的市場價格為每股12元,2006年12月31日的市場價格為每股15元。2007年2月8日,甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權激勵。在等待期內,甲公司沒有高管人員離開公司。2009年12月31日,高管人員全部行權。當日,甲公司普通股市場價格為每股13.5元。
(1)甲公司在確定與上述股份支付相關的費用時,應當采用的權益性工具的公允價值是( )。
A.2006年12月20日的公允價值
B.2006年12月31日的公允價值
C.2007年2月8日的公允價值
D.2009年12月31日的公允價值
『正確答案』A
『答案解析』權益結算的股份支付中,權益工具的公允價值應該按照授予日的公允價值確定。
(2)甲公司因高管人員行權增加的股本溢價金額是( )。
A.-2 000萬元
B.0
C.400萬元
D.2 400萬元
『『正確答案』C
『答案解析』
回購股票:
借:庫存股 2 000
貸:銀行存款 2 000
三年中每年末,
借:管理費用 800
貸:資本公積--其他資本公積 800
行權時,
借:資本公積--其他資本公積 2 400
貸:庫存股 2 000
資本公積--股本溢價 400