四、計(jì)算題

　　1、甲公司為上市公司，其在20×8年至2×10年有關(guān)長(zhǎng)期股權(quán)投資業(yè)務(wù)的資料如下：

　　(1)20×9年1月1日，甲公司應(yīng)收A公司賬款的賬面余額為700萬元，甲公司已為該項(xiàng)應(yīng)收賬款計(jì)提了40萬元壞賬準(zhǔn)備。由于A公司發(fā)生財(cái)務(wù)困難，無法償付該應(yīng)付賬款。經(jīng)雙方協(xié)商同意，采取將A公司所欠債務(wù)轉(zhuǎn)為A公司股本的方式進(jìn)行債務(wù)重組。A公司普通股的面值為1元，A公司以300萬股抵償該項(xiàng)債務(wù)，股票每股市價(jià)為2元。20×9年1月1日，相關(guān)的股票登記手續(xù)辦妥，雙方債權(quán)債務(wù)結(jié)清。甲公司取得的該項(xiàng)股權(quán)投資占A公司股份總額的30%。

　　20×9年1月1日，A公司股東權(quán)益總額為2 000萬元，可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值為2 200萬元。除一項(xiàng)固定資產(chǎn)外，A公司其他資產(chǎn)負(fù)債的公允價(jià)值與賬面價(jià)值沒有差異，該固定資產(chǎn)賬面價(jià)值為500萬元，公允價(jià)值為700萬元，尚可使用壽命為10年。

　　(2)20×9年5月1日，A公司宣告分派上年度現(xiàn)金股利 200萬元;5月25日，甲公司收到A公司分派的現(xiàn)金股利，款項(xiàng)存入銀行。

　　(3)20×9年6月5日，甲公司出售一批商品給A公司，商品成本為100萬元，售價(jià)為150萬元。至20×9年末，A公司將該批商品的40%出售給集團(tuán)外部獨(dú)立的第三方。20×9年12月31日，A公司因可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值上升增加資本公積100萬元。

　　(4)20×9年度，A公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)550萬元。

　　(5)2×10年度，A公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)670萬元。2×10年10月15日，A公司出售一批商品給甲公司，商品成本為400萬元，售價(jià)為600萬元，至2×10年末，該商品的60%出售給外部獨(dú)立的第三方。A公司20×9年從甲公司購(gòu)入商品在2×10年全部出售給外部獨(dú)立的第三方。

　　要求：

　　(1)編制甲公司取得A公司股權(quán)的相關(guān)賬務(wù)處理。

　　(2)編制甲公司20×9年度長(zhǎng)期股權(quán)投資相關(guān)的賬務(wù)處理。

　　(3)編制甲公司20×9年末編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)對(duì)A公司股權(quán)投資的調(diào)整分錄。

　　(4)編制甲公司2×10年度長(zhǎng)期股權(quán)投資相關(guān)的賬務(wù)處理以及編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)對(duì)A公司股權(quán)投資的調(diào)整分錄。

　　2、A公司有關(guān)股份支付的資料如下：

　　(1)2010年1月1日，A公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權(quán)，其可行權(quán)條件為：2010年年末，公司當(dāng)年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到20%;2011年年末，公司2010年～2011年兩年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率達(dá)到15%;2012年年末，公司2010年～2012年三年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率達(dá)到10%。

　　(2)該股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為3元/股。每份期權(quán)在2010年1月1日的公允價(jià)值為24元。

　　(3)2010年12月31日，A公司當(dāng)年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了18%，同時(shí)有8名管理人員離開，公司預(yù)計(jì)2011年將以同樣速度增長(zhǎng)，即2010年～2011年兩年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率能夠達(dá)到18%，因此預(yù)計(jì)2011年12月31可行權(quán)。另外，預(yù)計(jì)第二年又將有8名管理人員離開公司。

　　【分析】2010年沒有達(dá)到可行權(quán)條件，預(yù)計(jì)2011年達(dá)到可行權(quán)條件等待為2年。

　　(4)2011年12月31日，公司凈利潤(rùn)僅增長(zhǎng)了10%，但公司預(yù)計(jì)2010年～2012年三年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率可達(dá)到12%，因此預(yù)計(jì)2012年12月31將可行權(quán)。另外，2011年實(shí)際有10名管理人員離開，預(yù)計(jì)第三年將有12名管理人員離開公司。

　　【分析】2011年沒有達(dá)到15%可行權(quán)條件[(18%+10%)/2=14%]，預(yù)計(jì)2012年達(dá)到可行權(quán)條件等待為3年。

　　(5)2012年12月31日，公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了8%，三年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率為12%，滿足了可行權(quán)條件(即三年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率達(dá)到10%)。當(dāng)年有8名管理人員離開。剩余管理人員于2012年末全部行權(quán)。

　　要求：

　　(1)計(jì)算A公司在2010年至2012年各年對(duì)該項(xiàng)股票期權(quán)應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用，填入下表中。

　　單位：元

　　(2)編制A公司2010年至2012年的有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

　　考試吧首發(fā)2011會(huì)計(jì)職稱考試試題及答案解析通知

　　2011會(huì)計(jì)職稱考試答題卡填涂方法及注意事項(xiàng)

　　2011年會(huì)計(jì)職稱考試答題技巧及注意事項(xiàng)提醒

　　2011年初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試做題方法大揭秘