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    2019年會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題(9)

    2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考正在進(jìn)行中,考試吧整理“2019年會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題(3)”,供廣大考生備考使用。

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      不定項(xiàng)選擇題

      甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2017年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下:

      1、當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為500萬元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為350萬元,車間管理人員工資為70萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬元。

      2、根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”,本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為500萬元,扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費(fèi)6萬元,按稅法規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅共計(jì)15萬元;企業(yè)以銀行存款支付工資479萬元。

      3、根據(jù)國家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)月應(yīng)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為60萬元,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為50萬元,其他保險(xiǎn)費(fèi)為40萬元以及住房公積金為50萬元。

      4、當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工,該型號(hào)電風(fēng)扇市場銷售價(jià)為每臺(tái)600元,每臺(tái)成本為400元。

      要求:

      根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題(答案中的金額單位以萬元表示)。

      (1)根據(jù)資料1,下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)分配工資費(fèi)用會(huì)計(jì)處理正確的是( )。

      A、“制造費(fèi)用”科目增加70萬元

      B、“生產(chǎn)成本”科目增加350萬元

      C、“銷售費(fèi)用”科目增加30萬元

      D、“管理費(fèi)用”科目增加50萬元

      【正確答案】ABCD

      【答案解析】需要注意:車間生產(chǎn)工人工資應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本,車間管理人員工資則應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用。

      (2)根據(jù)資料2,下列各項(xiàng)中,關(guān)于企業(yè)發(fā)放工資會(huì)計(jì)處理正確的是( )。

      A、代扣個(gè)人所得稅時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬 15

      貸:其他應(yīng)付款 15

      B、扣回代墊的家屬醫(yī)療費(fèi)時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬 6

      貸:其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)療費(fèi) 6

      C、通過銀行發(fā)放工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬 479

      貸:銀行存款 479

      D、代扣個(gè)人所得稅時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬 15

      貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 15

      【正確答案】BCD

      【答案解析】代扣代繳個(gè)人所得稅,應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”核算。

      (3)根據(jù)資料3,下列關(guān)于企業(yè)計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理表述正確的是( )。

      A、企業(yè)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)屬于短期薪酬

      B、企業(yè)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)屬于離職后福利

      C、應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”科目60萬元

      D、應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”科目60萬元

      【正確答案】BD

      【答案解析】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于離職后福利,不屬于短期薪酬,選項(xiàng)A不正確;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)國家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的,所以屬于設(shè)定提存計(jì)劃,選項(xiàng)C錯(cuò)誤,選項(xiàng)D正確。

      (4)根據(jù)資料4,下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是( )。

      A、主營業(yè)務(wù)收入增加30萬元

      B、主營業(yè)務(wù)成本增加20萬元

      C、生產(chǎn)成本增加20萬元

      D、應(yīng)付職工薪酬增加35.1萬元

      【正確答案】ABD

      【答案解析】生產(chǎn)成本增加的金額=應(yīng)付職工薪酬增加的金額=500×600×(1+17%)=351 000(元)。

      (5)根據(jù)資料1至4,下列各項(xiàng)中,該企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額是( )萬元。

      A、700

      B、735.1

      C、679

      D、725.1

      【正確答案】B

      【答案解析】資料1中確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬=500萬元;

      資料2中是對(duì)資料1中確認(rèn)的工資的發(fā)放;

      資料3中確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬=60+50+40+50=200(萬元);

      資料4中確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬=500×400×(1+17%)=351 000(元)=35.1(萬元);

      所以,該企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目發(fā)生額=500+200+35.1=735.1(萬元)。

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