回答題：

　　鑫鑫公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2013年10月的交易或事項如下：

　　(1)對行政管理部門使用的設備進行日常維修，應付企業(yè)內部維修人員工資6萬元。

　　(2)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費使用，假定每輛汽車每月計提折舊0.4萬元。

　　(3)月末，分配職工工資850萬元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資625萬元，車間管理人員工資75萬元，企業(yè)行政管理人員工資100萬元，專設銷售機構人員工資50萬元。

　　(4)按規(guī)定計算代扣代交職工個人所得稅4萬元。

　　(5)以現(xiàn)金支付職工王某生活困難補助5萬元。

　　(6)從應付李經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應由其本人負擔的醫(yī)療費4萬元。

　　(金額單位用萬元表示)

　　要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題。

　　52 根據(jù)上述資料，下列說法不正確的是(　　)。

　　A.資料(1)行政部門設備日常維修費應計入管理費用

　　B.資料(2)車輛折舊費應計入制造費用

　　C.資料(3)應確認管理費用175萬元

　　D.資料(3)應確認制造費用75萬元

　　參考答案：B,C

　　參考解析：

　　【正確答案】 BC

　　【答案解析】

　　車輛折舊費應計入管理費用;車間管理人員工資75萬元應通過“制造費用”科目核算。具體會計處理如下：

　　資料(1)

　　借：管理費用 6

　　貸：應付職工薪酬——工資 6

　　資料(2)

　　借：管理費用(0.4×25 )10

　　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利 10

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利(0.4×25)10

　　貸：累計折舊 10

　　資料(3)

　　分配職工工資

　　借：生產(chǎn)成本——工資 625

　　制造費用——工資 75

　　管理費用——工資 100

　　銷售費用——工資 50

　　貸：應付職工薪酬——工資 850

　　【該題針對“應付職工薪酬的內容,綜合類題目”知識點進行考核】

　　53 根據(jù)上述資料(4)~(5)下列會計處理不正確的是(　　)。

　　A.資料(4)

　　借：應付職工薪酬——工資 　　　4

　　貸：應交稅費——應交個人所得稅 4

　　B.資料(4)

　　借：營業(yè)稅金及附加　　　　　 4

　　貸：應交稅費——應交個人所得稅 4

　　C.資料(5)

　　借：應付職工薪酬——職工補助 5

　　貸：庫存現(xiàn)金　　　　　　　　5

　　D.資料(5)

　　借：應付職工薪酬——職工補助 5

　　貸：銀行存款 5

　　參考答案：B,D

　　參考解析：

　　【正確答案】 BD

　　【答案解析】

　　選項B，應該通過應付職工薪酬科目核算;選項D，應通過庫存現(xiàn)金科目核算。

　　【該題針對“應付職工薪酬的內容,綜合類題目”知識點進行考核】

　　54 關于資料(6)，應該涉及的科目是(　　)。

　　A.其他應付款

　　B.其他應收款

　　C.應付職工薪酬——工資

　　D.應付職工薪酬——福利費

　　參考答案：B,C

　　參考解析：

　　【正確答案】 BC

　　【答案解析】

　　資料(6)分錄為：

　　借：應付職工薪酬——工資 4

　　貸：其他應收款 　　　　4

　　【該題針對“應付職工薪酬的內容,綜合類題目”知識點進行考核】

關注566會計職稱微信第一時間獲取報名、試題、內部資料等信息!

會計職稱題庫【手機題庫下載】 | 微信搜索"566會計職稱"

　　相關推薦：

　　考試吧策劃：2016年初級會計職稱考試備考專題

　　2016年初級會計職稱考試《各科目》備考全攻略

　　2016初級會計職稱考試《各科目》模擬試題大匯總

　　2009-2015年會計職稱真題及答案|解析|估分|下載