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    2012會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》單選題(161-250)

    第 1 頁(yè):第161-180題
    第 2 頁(yè):第181-200題
    第 3 頁(yè):第201-220題
    第 4 頁(yè):第221-235題
    第 5 頁(yè):第236-250題
    第 6 頁(yè):第161-180題答案
    第 7 頁(yè):第181-200題答案
    第 8 頁(yè):第201-220題答案
    第 9 頁(yè):第221-235題答案
    第 10 頁(yè):第236-250題答案

      221. [答案]:A

      解析::本題考核企業(yè)所得稅稅前彌補(bǔ)虧損的規(guī)定。納稅人發(fā)生年度虧損的,可以用下一納稅年度的所得彌補(bǔ);下一納稅年度的所得不足彌補(bǔ)的,可以逐年延續(xù)彌補(bǔ),但是延續(xù)彌補(bǔ)期最長(zhǎng)不得超過5年。本題目中,企業(yè)可以用2006~2010年的所得進(jìn)行彌補(bǔ),即,可以彌補(bǔ)150×5=750(萬元),所以,此虧損將有1000-750=250(萬元)不能在稅前彌補(bǔ)。參考教材P352。

      222. [答案]:B

      解析::本題考核企業(yè)所得稅前扣除三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除,因此選項(xiàng)A的說法錯(cuò)誤;職工的福利費(fèi)中包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,選項(xiàng)C的說法錯(cuò)誤;企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額的2%的部分,準(zhǔn)予扣除,選項(xiàng)D的說法錯(cuò)誤。參考教材P367。

      223. [答案]:C

      解析::本題考核企業(yè)改制。企業(yè)改制涉及重新安置企業(yè)職工的,還應(yīng)當(dāng)制定職工安置方案,并經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過,因此選項(xiàng)C的說法錯(cuò)誤。參考教材P421。

      224. [答案]:C

      解析::本題考核關(guān)系企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)出資人權(quán)益的重大事項(xiàng)。根據(jù)規(guī)定,國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司合并、分立,增加或者減少注冊(cè)資本,發(fā)行債券,分配利潤(rùn),以及解散、申請(qǐng)破產(chǎn),由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)決定。參考教材P421。

      225. [答案]:D

      解析::本題考核點(diǎn)是濫用市場(chǎng)支配地位。被推定具有市場(chǎng)支配地位的經(jīng)營(yíng)者,有證據(jù)證明不具有市場(chǎng)支配地位的,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其具有市場(chǎng)支配地位。參考教材P431。

      226. [答案]D

      解析:本題考核經(jīng)濟(jì)法的淵源。國(guó)務(wù)院所屬的各部、委、行、署以及具有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu),是部門規(guī)章的制定主體,選項(xiàng)D屬于部門規(guī)章的范圍。

      227. [答案]A

      解析:本題考核點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)法主體。經(jīng)濟(jì)法主體,是指依據(jù)經(jīng)濟(jì)法而享有權(quán)力或權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的組織或個(gè)人。

      228. [答案]D

      解析:本題考核有限責(zé)任公司的相關(guān)規(guī)定。(1)公司不得在法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另設(shè)會(huì)計(jì)賬冊(cè)

      (2)公司不得將公司資金以個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)

      (3)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任本公司的監(jiān)事

      (4)董事每屆任期不得超過3年。

      229. [答案]C

      解析:本題考核公司股東的出資方式。根據(jù)規(guī)定,股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。因此選項(xiàng)ABD中所述的出資方式是錯(cuò)誤的。

      230. [答案]D

      解析:本題考核有限責(zé)任公司對(duì)本公司股東提供擔(dān)保的規(guī)定。根據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司為公司股東提供擔(dān)保,必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,接受擔(dān)保的股東不得參加該事項(xiàng)的表決,該項(xiàng)表決由出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。上述公司為丁作擔(dān)保的決議必須經(jīng)出席會(huì)議的甲乙丙三股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過,因乙不同意,而甲丙所持表決權(quán)僅占50%,未過半數(shù),因此決議不通過。

      231. [答案]B

      解析:本題考核點(diǎn)是有限合伙企業(yè)入伙的特殊規(guī)定。新入伙的有限合伙人對(duì)入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù),以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。

      232. [答案]B

      解析:本題考核須經(jīng)全體合伙人一致同意的事項(xiàng)。(1)選項(xiàng)A:除合伙協(xié)議另有約定外,普通合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí),須經(jīng)其他合伙人一致同意

      (2)選項(xiàng)B:普通合伙企業(yè)的合伙人之間轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)份額,只需通知

      (3)選項(xiàng)

      C.D:除合伙協(xié)議另有約定外,普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶,或者有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶,?yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意。

      233. [答案]A

      解析:本題考核合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的權(quán)利。根據(jù)規(guī)定,合伙人不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),因此選項(xiàng)B的說法是錯(cuò)誤的;不執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人有監(jiān)督權(quán),有權(quán)查閱合伙企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿,因此選項(xiàng)C的說法是錯(cuò)誤的;合伙企業(yè)聘用的經(jīng)營(yíng)管理人員不是合伙企業(yè)的合伙人,選項(xiàng)D的說法是錯(cuò)誤的。

      234. [答案]C

      解析:本題考核要約與承諾的區(qū)分。(1)2月1日美達(dá)家具廠發(fā)出的函件屬于要約邀請(qǐng)

      (2)2月2日Z(yǔ)機(jī)關(guān)發(fā)出的函件屬于要約

      (3)2月4日美達(dá)家具廠發(fā)出的函件屬于新要約,即該合同的要約

      (4)2月6日Z(yǔ)機(jī)關(guān)發(fā)出的函件屬于承諾。

      235. [答案]B

      解析:本題考核合同的效力。乙在未經(jīng)甲的同意下,擅自又將該房屋出售給某丙,這種情況屬于“無處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn)”的情形,這個(gè)合同屬于效力待定合同,在經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)或者無處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的,這個(gè)合同就有效。

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