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    2015會(huì)計(jì)職稱《初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》臨考沖刺試題(5)

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    第 1 頁:單項(xiàng)選擇題
    第 4 頁:多項(xiàng)選擇題
    第 5 頁:判斷題
    第 6 頁:不定項(xiàng)選擇題

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      一、單項(xiàng)選擇題(本類題共24小題,每小題1.5分,共36分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)

      1.下列各項(xiàng)中,不能夠作為法律關(guān)系客體的是( )。

      A.著作權(quán)

      B.榮譽(yù)稱號(hào)

      C.太陽

      D.脫離人體的血液

      『正確答案』C

      『答案解析』能夠作為法律關(guān)系客體的東西應(yīng)當(dāng)具備的特征是:能為人類所控制并對人類有價(jià)值。選項(xiàng)C不為人類所控制,不屬于法律關(guān)系的客體。(P5)

      2.根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定,當(dāng)事人不服人民法院第一審裁定的,有權(quán)在裁定書送達(dá)之日起一定期間內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。該期間是( )。

      A.5日

      B.10日

      C.15日

      D.30日

      『正確答案』B

      『答案解析』當(dāng)事人不服人民法院第一審判決的,有權(quán)在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。當(dāng)事人不服人民法院第一審裁定的,有權(quán)在裁定書送達(dá)之日起10日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。(P29)

      3.下列關(guān)于勞動(dòng)合同效力的說法中,不正確的是( )。

      A.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同無效或者部分無效

      B.無效勞動(dòng)合同,從確認(rèn)合同無效時(shí)起就沒有法律約束力

      C.勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分的效力

      D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬

      『正確答案』B

      『答案解析』無效勞動(dòng)合同,從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。(P38)

      4.趙某與A市的某公司于2013年6月8日在B市簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同,約定趙某在C市上班。7月8日趙某與該公司因勞動(dòng)時(shí)間發(fā)生了爭議,趙某向C市的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請了仲裁,甲公司向A市的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請了仲裁。下列表述中,正確的是( )。

      A.由C市的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄

      B.由A市的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄

      C.由B市的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄

      D.由A市的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和C市的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)共同管轄

      『正確答案』A

      『答案解析』勞動(dòng)爭議的雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。所以選項(xiàng)A正確。(P62)

      5.我國的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要有五項(xiàng),不包括( )。

      A.工傷保險(xiǎn)

      B.生育保險(xiǎn)

      C.失業(yè)保險(xiǎn)

      D.住房公積金

      『正確答案』D

      『答案解析』“五險(xiǎn)”包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。(P69)

      6.下列情形中,職工可以按照國家規(guī)定享受生育津貼的是( )。

      A.懷孕女職工生病休假

      B.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假

      C.在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用

      D.懷孕女職工發(fā)生交通意外休假

      『正確答案』B

      『答案解析』職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:(1)女職工生育享受產(chǎn)假;(2)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。(P88)

      7.張某在甲保險(xiǎn)公司購入了一份人身保險(xiǎn),采取分期付款的方式,甲公司委托A銀行定期將張某的保費(fèi)劃扣至甲公司賬戶,則該業(yè)務(wù)屬于( )。

      A.匯總

      B.定期貸記

      C.定期借記

      D.借記卡

      『正確答案』C

      『答案解析』定期借記是指由收款人定期對付款人的開戶銀行發(fā)起的,委托付款人開戶銀行按照約定扣劃付款人的款項(xiàng)給收款人的資金轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。(P106)

      8.根據(jù)規(guī)定,單張不記名預(yù)付卡資金限額不得超過( )元。

      A.1000

      B.2000

      C.5000

      D.10000

      『正確答案』A

      『答案解析』單張記名預(yù)付卡資金限額不得超過5000元,單張不記名預(yù)付卡資金限額不得超過1000元。(P114)

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