156.

　　[答案]：ABC

　　[解析]：本題考核點是用人單位可單方面解除勞動合同的情形。需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，屬于經(jīng)濟性裁員。選項D裁減不足20人也不足企業(yè)職工總數(shù)10%。

　　[該題針對“勞動合同解除”知識點進行考核]

　　157.

　　[答案]：ABC

　　[解析]：本題考核點是勞動者可隨時通知解除勞動合同的情形。選項D勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

　　[該題針對“勞動合同解除”知識點進行考核]

　　158.

　　[答案]：ABC

　　[解析]：本題考核點是勞動合同終止的限制性規(guī)定。在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同。

　　[該題針對“勞動合同解除”知識點進行考核]

　　159.

　　[答案]：ABD

　　[解析]：本題考核點是勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償。

　　[該題針對“勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償”知識點進行考核]

　　160.

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：本題考核點是回避制。

　　[該題針對“勞動仲裁”知識點進行考核]

　　161.

　　[答案]：ABD

　　[解析]：本題考核營業(yè)稅的納稅期限。銀行、財務公司、信托投資公司、信用社、外國企業(yè)常駐代表機構的納稅期限為1個季度。

　　[該題針對“營業(yè)稅的納稅期限”知識點進行考核]

　　162.

　　[答案]：ACD

　　[解析]：本題考核郵政部門特殊業(yè)務的征稅規(guī)定。選項B郵局銷售信封應繳納營業(yè)稅。

　　[該題針對“營業(yè)稅特殊業(yè)務征稅規(guī)定”知識點進行考核]

　　163.

　　[答案]：ACD

　　[解析]：本題考核營業(yè)稅的兼營行為。營業(yè)稅兼營行為是指納稅人既經(jīng)營營業(yè)稅應稅勞務項目，又經(jīng)營貨物的銷售或非應稅勞務(指加工、修理修配勞務)項目的行為，本題中只有B選項屬于兼營行為，選項A屬于代銷貨物;選項

　　C.D屬于增值稅的混合銷售行為。

　　[該題針對“混合銷售和兼營行為”知識點進行考核]

　　164.

　　[答案]：AC

　　[解析]：本題考核營業(yè)稅的納稅人。選項BD為增值稅納稅人。

　　[該題針對“營業(yè)稅納稅人”知識點進行考核]

　　165.

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：本題考核營業(yè)稅的基本原理。題目中四個選項的描述都是正確的。

　　[該題針對“營業(yè)稅的相關規(guī)定”知識點進行考核]

　　166.

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：本題考核營業(yè)稅的計稅依據(jù)。以上表述均是正確的。

　　[該題針對“營業(yè)稅的計稅依據(jù)”知識點進行考核]

　　167.

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：本題考核營業(yè)稅營業(yè)額的確定。

　　[該題針對“營業(yè)稅的計稅依據(jù)”知識點進行考核]

　　168.

　　[答案]：CD

　　[解析]：本題考核營業(yè)稅稅目。選項

　　A.B按服務業(yè)——租賃業(yè)稅目繳納營業(yè)稅。

　　[該題針對“營業(yè)稅稅目的相關規(guī)定”知識點進行考核]

　　169.

　　[答案]：BD

　　[解析]：本題考核教育費附加的相關規(guī)定。教育費附加征收比率統(tǒng)一為3%;對海關進口的產(chǎn)品征收的增值稅、消費稅，不征收教育費附加; 出口產(chǎn)品退還增值稅、消費稅的，不退還已征收的教育費附加。

　　[該題針對“城建稅及教育費附加的相關規(guī)定”知識點進行考核]

　　170.

　　[答案]：AD

　　[解析]：本題考核營業(yè)稅中服務業(yè)的規(guī)定。選項B屬于增值稅的應稅勞務;選項C按交通運輸業(yè)繳納營業(yè)稅。

　　[該題針對“營業(yè)稅稅目的相關規(guī)定”知識點進行考核]