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    2012年會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》多選題(1-80)

    第 1 頁:第1-20題
    第 2 頁:第21-40題
    第 3 頁:第41-60題
    第 4 頁:第61-80題
    第 5 頁:第1-20題答案
    第 6 頁:第21-40題答案
    第 7 頁:第41-60題答案
    第 8 頁:第61-80題答案

      21.

      [答案]:BCD

      [解析]:本題考核法律責(zé)任。用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/P>

      [該題針對(duì)“違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      22.

      [答案]:ABCD

      [解析]:本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的有關(guān)法律責(zé)任。

      [該題針對(duì)“違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      23.

      [答案]:ABC

      [解析]:本題考核勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的,不改變爭議仲裁的管轄;選項(xiàng)A錯(cuò)誤。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;選項(xiàng)B錯(cuò)誤。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年;選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

      [該題針對(duì)“勞動(dòng)仲裁”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      24.

      [答案]:BC

      [解析]:本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)爭議仲裁的裁決。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁后,可以先行和解。對(duì)裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名。

      [該題針對(duì)“勞動(dòng)仲裁”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      25.

      [答案]:ABC

      [解析]:本題考核勞動(dòng)爭議。選項(xiàng)D是用人單位與勞動(dòng)者之間進(jìn)行民事交易,適用合同法的規(guī)定。

      [該題針對(duì)“勞動(dòng)爭議及解決方法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      26.

      [答案]:AB

      [解析]:本題考核經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資;選項(xiàng)C錯(cuò)誤。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年;選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

      [該題針對(duì)“勞動(dòng)合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      27.

      [答案]:ABCD

      [解析]:本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      [該題針對(duì)“勞動(dòng)合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      28.

      [答案]:AB

      [解析]:本題考核點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)性裁員。選項(xiàng)

      C.D情形,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員,才可以經(jīng)濟(jì)性裁員。

      [該題針對(duì)“勞動(dòng)合同解除”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      29.

      [答案]:ABCD

      [解析]:本題考核服務(wù)期的規(guī)定。上述四種情形中,勞動(dòng)者均須支付違約金。

      [該題針對(duì)“服務(wù)期”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      30.

      [答案]:ABC

      [解析]:本題考核勞動(dòng)仲裁。

      [該題針對(duì)“勞動(dòng)仲裁”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      31.

      [答案]:ABC

      [解析]:本題考核試用期。勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

      [該題針對(duì)“試用期”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      32.

      [答案]:ABCD

      [解析]:本題考核點(diǎn)是試用期的有關(guān)規(guī)定。

      [該題針對(duì)“試用期”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      33.

      [答案]:AD

      [解析]:本題考核勞動(dòng)合同的類型。連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間,應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算,包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限;選項(xiàng)B錯(cuò)誤。勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限;選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

      [該題針對(duì)“勞動(dòng)合同訂立的形式和類型”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      34.

      [答案]:AD

      [解析]:本題考核勞動(dòng)合同訂立主體的義務(wù)。用人單位違反規(guī)定,以擔(dān);蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      [該題針對(duì)“勞動(dòng)合同訂立的原則和主體”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      35.

      [答案]:AD

      [解析]:本題考核營業(yè)稅的征稅規(guī)定。選項(xiàng)A對(duì)于金融機(jī)構(gòu)的出納長款收入,不征收營業(yè)稅。選項(xiàng)D單位和個(gè)人受托種植植物、飼養(yǎng)動(dòng)物的行 為,按“服務(wù)業(yè)”稅目征收營業(yè)稅。

      [該題針對(duì)“營業(yè)稅的相關(guān)規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      36.

      [答案]:ABCD

      [解析]:本題考核營業(yè)稅稅收優(yōu)惠。以上選項(xiàng)均是正確的。

      [該題針對(duì)“營業(yè)稅稅收優(yōu)惠(一)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      37.

      [答案]:ABD

      [解析]:本題考核營業(yè)稅的納稅人。營業(yè)稅所稱應(yīng)稅勞務(wù),是指除加工、修理修配以外的其他勞務(wù),選項(xiàng)C,縫紉勞務(wù)屬于對(duì)衣物進(jìn)行的加工、修 理勞務(wù),繳納增值稅。

      [該題針對(duì)“營業(yè)稅納稅人”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      38.

      [答案]:ACD

      [解析]:本題考核金融保險(xiǎn)業(yè)營業(yè)稅計(jì)稅依據(jù)的確定。有價(jià)證券買賣業(yè)務(wù)以賣出價(jià)減去買入價(jià)后的余額為營業(yè)額,所以選項(xiàng)B不正確。

      [該題針對(duì)“營業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      39.

      [答案]:BD

      [解析]:本題考核營業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù)。 廣告代理業(yè)的營業(yè)額以代理者收到的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用減去付給廣告發(fā)布者的廣告發(fā)布費(fèi)后的余額;單位銷售購置的不動(dòng)產(chǎn),以售價(jià)減去購置原價(jià)后的余額為營業(yè)額。

      [該題針對(duì)“營業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

      40.

      [答案]:ABD

      [解析]:本題考核營業(yè)稅的稅收優(yōu)惠。ABD均屬于免征范圍;選項(xiàng)C,公司從事金融資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)時(shí),出售、轉(zhuǎn)讓股權(quán)不征收營業(yè)稅;出售、轉(zhuǎn)讓債權(quán)或?qū)⑵涑钟械膫鶛?quán)轉(zhuǎn) 為股權(quán)不征收營業(yè)稅;銷售、轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)或土地使用權(quán),征收營業(yè)稅。

      [該題針對(duì)“營業(yè)稅稅收優(yōu)惠”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

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