四、附條件和附期限的法律行為(P14)

　　所附條件包括：行為、事件。

　　1、附條件的法律行為在符合條件時(shí)生效，所附條件可以是事件也可以是行為。

　　2、附期限的法律行為，所附期限可以是確定的期限，也可以是不確定的期限。

　　附條件和附期限的法律行為

　　注意：(1)區(qū)別附條件和附期限的要點(diǎn)是看所附內(nèi)容是否一定會(huì)發(fā)生，所附內(nèi)容一定會(huì)發(fā)生的屬于附期限。(2)當(dāng)事人惡意促使條件成就的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定條件沒(méi)有成就，當(dāng)事人惡意阻止條件成就的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定條件已經(jīng)成就。

　　【例題】某公司老板與其職員約定：若該職員在本公司工作滿5年，則加薪25%，該行為屬于(　)。

　　A.附生效條件的法律行為

　　B.附解除條件的法律行為

　　C.附生效期限的法律行為

　　D.附解除期限的法律行為

　　[答案]A

　　[解析]本題考核點(diǎn)是附條件的法律行為。雖然5年是時(shí)間，但本題不是附期限的法律行為。因?yàn)楦狡谙薜姆�律行為的期限是必然到�?lái)的事實(shí)，這與附條件的法律行為所附的條件不同。該職員是否能在該公司工作滿5年，是不確定的，不屬于必然到來(lái)的事實(shí)。