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    2018年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習考點(33)

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    2017年中級會計師《經(jīng)濟法》摸底測試附答案(1) 

      工傷保險(★★★)

      (一)工傷保險費的繳納

      1.職工應(yīng)當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

      2.企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。

      3.工傷保險費實行行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次;用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率按時足額繳納工傷保險費。

      4.工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。

      (二)工傷認定與勞動能力鑒定

      1.應(yīng)當認定為工傷的情形

      (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

      (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;

      (3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

      (4)患職業(yè)病的;

      (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

      (6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

      (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

      2.視同工傷的情形

      (1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

      (2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

      (3)原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

      3.不認定為工傷的情形

      (1)故意犯罪;

      (2)醉酒或者吸毒;

      (3)自殘或者自殺;

      (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      【提示】

      所受傷害與工作有直接因果關(guān)系的,應(yīng)當認定為工傷;

      所受傷害與工作僅有間接關(guān)系的,視同工傷;

      所受傷害純屬自找的,不認定為工傷。

      4.勞動能力鑒定

      (1)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定(包括勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度)。

      (2)勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級;生活自理障礙分為三個等級,生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

      (三)工傷保險待遇

      1.工傷醫(yī)療待遇

      (1)條件

      職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷醫(yī)療待遇。

      (2)內(nèi)容

      ①治療工傷的醫(yī)療費用(診療費、藥費、住院費);

      ②住院伙食補助費、交通食宿費;

     、劭祻(fù)性治療費;

     、芡9ち粜狡诠べY福利待遇。

      (3)停工留薪期

      【解釋】醫(yī)療期VS停工留薪期:醫(yī)療期是企業(yè)職工“因患病或非因工負傷”停止工作,治病休息,但不得解除勞動合同的期限;而停工留薪期是職工“因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病”需要暫停工作、接受工傷醫(yī)療的期間。

      ①職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),職工的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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