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    2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點(diǎn)(5)

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      第一單元 勞動(dòng)合同法律制度

      

    初級(jí)會(huì)計(jì)考試

      四、勞動(dòng)合同主要內(nèi)容總述(★)

    類(lèi)型

    具體條款

    必備條款

    用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

    勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼

    勞動(dòng)合同期限

    工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    工作時(shí)間和休息休假

    勞動(dòng)報(bào)酬

    社會(huì)保險(xiǎn)

    勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    約定條款

    試用期

    服務(wù)期

    保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

    其他約定事項(xiàng):例如,補(bǔ)充保險(xiǎn)

      無(wú)固定期限勞動(dòng)合同(★★)

      (一)何謂“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”

      1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以選擇訂立固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

      【解釋】一般在以下幾種情況下,用人單位與勞動(dòng)者可以簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:(1)以完成單項(xiàng)工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同;(2)以項(xiàng)目承包方式完成承包任務(wù)的勞動(dòng)合同;(3)因季節(jié)原因用工的勞動(dòng)合同;(4)其他雙方約定的以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

      2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。該合同只是“無(wú)確切終止時(shí)間”,而非“無(wú)終止時(shí)間”,一旦出現(xiàn)了法定情形或者雙方協(xié)商一致解除的,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同同樣也能夠解除。

      【提示】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的訂立主要有3種情形:

      (1)雙方自由協(xié)商、一致同意訂立;

      (2)依照法律規(guī)定,直接視為訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;

      (3)出現(xiàn)法定情形時(shí),法律強(qiáng)制用人單位與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同(除非勞動(dòng)者有相反意愿)。

      (二)視為訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形

      用人單位自用工之日起滿(mǎn)1年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位自用工之日起滿(mǎn)1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

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