(四)社會(huì)保險(xiǎn)(P46)
社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)。
【例題·多選題】年休假是指職工工作滿一定年限，每年可享有的保留工作崗位、帶薪連續(xù)休息的時(shí)間。下列情形不享受當(dāng)年年休假的有( )。
A.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的
D.累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的
『正確答案』ABCD
『答案解析』職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的;不享受當(dāng)年的年休假。
【例題·單選題】下列選項(xiàng)中，不屬于我國法定假日的是( )。
A.新年 B.春節(jié)
C.青年節(jié) D.勞動(dòng)節(jié)
『正確答案』C
『答案解析』我國法定假日包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。
二、勞動(dòng)合同約定條款
(一)試用期
1.試用期期限的強(qiáng)制性規(guī)定(重點(diǎn)掌握)
(1)關(guān)于試用期限
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勞動(dòng)合同期限 |
試用期限 |
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3個(gè)月以上不滿l年的 |
不得超過l個(gè)月 |
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1年以上（包括1年）不滿3年的 |
不得超過2個(gè)月 |
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3年以上（包括3年）（固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同） |
不得超過6個(gè)月 |
(2)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期。
提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
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