(2)當(dāng)月工資不夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)：工資、獎金合并計算。

　　即：發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　【例題】王某為中國公民，2006年在我國境內(nèi)l～12月每月的績效工資為1200元，l2月31日又一次性領(lǐng)取年終獎l2400元(兌現(xiàn)績效工資)。計算王某取得該筆獎金應(yīng)繳納的個人所得稅。

　　【解析】

　�、僭摴P獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)為：

　　每月獎金平均額=[12400一(1600—1200)]÷12=1000(元)

　　根據(jù)工資、薪金九級超額累進(jìn)稅率的規(guī)定，適用的稅率為l0%，速算扣除數(shù)為25。

　�、谠摴P獎金應(yīng)繳納個人所得稅為：

　　應(yīng)納稅額=[12400-(1600-1200)]×10%-25=1175(元)

　　【解釋】一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，上述計稅辦法只允許采用一次。

　　3、對“雙薪制”的計稅方法——單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。即：‘雙薪’所得原則上不再扣除費用，應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計算納稅。

　　(1)取得“雙薪”當(dāng)月的工資不夠繳稅，工資與雙薪合并;

　　(2)取得“雙薪”當(dāng)月的工資夠繳稅，工資與雙薪各自計算。

　　【例題】王某為中國公民，2007年在我國境內(nèi)l～12月每月的工資為4500元，l2月得到雙薪。計算王某12月份應(yīng)繳納的個人所得稅。

　　【答案】繳納個人所得稅=[(4500-1600)×15%-125]+(4500×15%-125)=860(元)。

　　【例題】王某為中國公民，2007年在我國境內(nèi)l～12月每月的工資為1500元，l2月得到雙薪。計算王某12月份應(yīng)繳納的個人所得稅。

　　【答案】繳納個人所得稅=(1500+1500-1600)×10%-25=115(元)。