>>>>2015會計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》高頻考點(diǎn)|習(xí)題匯總
第二章 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)
第三節(jié) 成本性態(tài)
固定成本
【考情分析】
考頻星級:☆
【高頻考點(diǎn)】:固定成本
(一)固定成本的基本特征
固定成本是指其總額在一定時(shí)期及一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi),不直接受業(yè)務(wù)量變動(dòng)的影響而保持固定不變的成本。例如,固定折舊費(fèi)用、房屋租金、行政管理人員工資、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、廣告費(fèi)、職工培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi)、品研究與開發(fā)費(fèi)用等,均屬于固定成本。其基本特征是:固定成本總額不因業(yè)務(wù)量的變動(dòng)而變動(dòng),但單位固定成本(單位業(yè)務(wù)量負(fù)擔(dān)的固定成本)會與業(yè)務(wù)量的增減呈反向變動(dòng)。
(二)固定成本的分類
固定成本按其支出額是否可以在一定期間內(nèi)改變而分為約束性固定成本和酌量性固定成本。
約束性固定成本是指管理當(dāng)局的短期(經(jīng)營)決策行動(dòng)不能改變其具體數(shù)額的固定成本。例如:保險(xiǎn)費(fèi)、房屋租金、設(shè)備折舊管理人員的基本工資等。這些固定成本是企業(yè)的生產(chǎn)能力一經(jīng)形成就必然要發(fā)生的最低支出,即使生產(chǎn)中斷也仍然要發(fā)生。由于約束性固定成本一般是由既定的生產(chǎn)能力所決定的,是維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營必不可少的成本,所以也稱為“經(jīng)營能力成本”,它最能反映固定成本的特性。東奧“娜寫年華”發(fā)布。降低約束性固定成本的基本途徑,只能是合理利用企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)能力,提高生產(chǎn)效率,以取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
酌量性固定成本是指管理當(dāng)局的短期經(jīng)營決策行動(dòng)能改變其數(shù)額的固定成本。例如:廣告費(fèi)、職工培訓(xùn)費(fèi)、新產(chǎn)品研究開發(fā)費(fèi)用等。這些費(fèi)用發(fā)生額的大小取決于管理當(dāng)局的決策行動(dòng)。一般是由管理當(dāng)局在會計(jì)年度開始前,斟酌計(jì)劃期何企業(yè)的具體情況和財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)能力,對這類固定成本項(xiàng)目的開支倩況分別作出決策。酌量性成本并非可有可無,它關(guān)系到企業(yè)的競爭能力,因此,要想降低酌量性固定成本,只有厲行節(jié)約、精打細(xì)算,編制出積極可行的費(fèi)用預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,防止浪費(fèi)和過度投資等。
變動(dòng)成本
【考情分析】
考頻星級:★
歷年真題涉及:2012年單選題
【高頻考點(diǎn)】:變動(dòng)成本
(一)變動(dòng)成本的基本特征
變動(dòng)成本是指在特定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi),其總額會隨業(yè)務(wù)量的變動(dòng)而成正比例變動(dòng)的成本。如直接材料、直接人工、按銷售量支付的推銷員傭金、裝運(yùn)費(fèi)、包裝費(fèi),以及按產(chǎn)量計(jì)提的固定設(shè)備折舊等都是和單位產(chǎn)品的生產(chǎn)直接聯(lián)系的,其總額會隨著產(chǎn)量的增減成正比例的增減。其基本特征是:變動(dòng)成本總額因業(yè)務(wù)量的變動(dòng)而成正比例變動(dòng),但單位變動(dòng)成本(單位業(yè)務(wù)量負(fù)擔(dān)的變動(dòng)成)不變。
(二)變動(dòng)成本的分類
變動(dòng)成本也可以區(qū)分為兩大類:技術(shù)性變動(dòng)成本和酌量性變動(dòng)成本。
技術(shù)性變動(dòng)成本是指與產(chǎn)量有明確的技術(shù)或?qū)嵨镪P(guān)系的變動(dòng)成本。如生產(chǎn)一臺汽車需要耗用一臺引擎、一個(gè)底盤和若干輪胎等,這種成本只要生產(chǎn)就必然會發(fā)生,若不生產(chǎn),其技術(shù)變動(dòng)成本便為零。
酌量性變動(dòng)成本是指通過管理當(dāng)局的決策行動(dòng)可以改變的變動(dòng)成本。如按銷售收人的一定百分比支付的銷售傭金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。這類成本的特點(diǎn)是其單位變動(dòng)成本的發(fā)生額可由企業(yè)最高管理層決定。
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