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    2015年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)(35)

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      財(cái)務(wù)分析的方法

      (一)比較分析法

    1、含義

    是指對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上的可比數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,找出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果中差異與問題。

    2、分類

    (1)趨勢(shì)分析法:比較的對(duì)象是本企業(yè)的歷史; 
    (2)橫向比較法:比較的對(duì)象是同類企業(yè); 
    (3)預(yù)算差異分析法:比較的對(duì)象是預(yù)算數(shù)據(jù);

    3、具體運(yùn)用

    (1)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較 
    定基動(dòng)態(tài)比率=(分析期數(shù)額/固定基期數(shù)額)×100%
    環(huán)比動(dòng)態(tài)比率=(分析期數(shù)額/前期數(shù)額)×100%
    (2)會(huì)計(jì)報(bào)表的比較 
    (3)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成的比較

    4、應(yīng)注意的問題

    (1)計(jì)算口徑必須保持一致; 
    (2)應(yīng)剔除偶發(fā)性項(xiàng)目的影響,使分析所利用的數(shù)據(jù)能反映正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況; 
    (3)應(yīng)運(yùn)用例外原則對(duì)某項(xiàng)有顯著變動(dòng)的指標(biāo)作重點(diǎn)分析。

      (二)比率分析法

    含義

    是通過計(jì)算各種比率指標(biāo)來確定財(cái)務(wù)活動(dòng)變動(dòng)程度的方法。

    具體 
    運(yùn)用

    (1)構(gòu)成比率: 
    (2)效率比率: 
    (3)相關(guān)比率:

    應(yīng)注意的問題

    (1)對(duì)比項(xiàng)目的相關(guān)性; 
    (2)對(duì)比口徑的一致性; 
    (3)衡量標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。

      (三)因素分析法

      因素分析法是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系,從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)影響方向和影響程度的一種方法。

      因素分析法具體有兩種:連環(huán)替代法和差額分析法。

      1. 連環(huán)替代法

      連環(huán)替代法,是將分析指標(biāo)分解為各個(gè)可以計(jì)量的因素,并根據(jù)各個(gè)因素之間的依存關(guān)系,順次用各因素的比較值(通常為實(shí)際值)替代基準(zhǔn)值(通常為標(biāo)準(zhǔn)值或計(jì)劃值),據(jù)以測(cè)定各因素對(duì)分析指標(biāo)的影響。

      2. 差額分析法

      差額分析法是連環(huán)替代法的一種簡(jiǎn)化形式,是利用各個(gè)因素的比較值與基準(zhǔn)值之間的差額,來計(jì)算各因素對(duì)分析指標(biāo)的影響。

      采用因素分析法時(shí),必須注意以下問題:

      (1)因素分解的關(guān)聯(lián)性。

      (2)因素替代的順序性。

      (3)順序替代的順序性。

      (4)計(jì)算結(jié)果的假定性。

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