根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)【2011】27號)有關規(guī)定，經蘇州市相城區(qū)人民政府同意，2013年相城區(qū)公開招聘中小學教師191名。現(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘工作組織實施

　　2013年相城區(qū)公開招聘教師工作，由相城區(qū)教育局組織實施，區(qū)紀委、區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

　　(二)具有履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)以下人員可報考語文教師崗位：①江蘇省生源或戶籍的2013年全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生;②蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業(yè)、年齡在30周歲以下的人員。

　　(二)以下人員可報考幼兒教師崗位：①蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校學前教育專業(yè)畢業(yè)且年齡在30周歲以下人員;②相城區(qū)生源或戶籍的2012、2013年全日制師范類普通高校畢業(yè)生。

　　(三)以下人員可報考數學、音樂、體育教師崗位：蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業(yè)、年齡在30周歲以下的人員。

　　(四)以下人員可報考英語、政治、歷史、美術、科學、信息技術教師崗位：相城區(qū)生源或戶籍的2012、2013年全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生。

　　(五)以下人員報考中小學教師崗位不受戶籍和生源地限制：①211程高校2013年全日制師范類本科畢業(yè)生;②本科為師范類對口專業(yè)畢業(yè)、年齡在30周歲以下的研究生;③985工程高校非師范類專業(yè)畢業(yè)、已取得教師資格證書、年齡在30周歲以下的研究生。

　　(六)以下人員報考時不受戶籍限制:35周歲以下，具有本科學歷、中級及以上專業(yè)技術職務的在職語文、數學、音樂、體育、幼兒教師(獲得上述學科大市級及以上學科帶頭人榮譽的，年齡放寬至40周歲)。

　　(七)特別說明

　　1、戶籍以戶口本為準，遷入時間截止至2012年12月31日。

　　2、年齡按周歲計，計算截止日期為2013年2月1日。

　　四、報名程序和注意事項

　　(一)報名時間和地點

　　1.報名時間：2013年 2月2日(星期六)9：00——15：00。逾期不予補報。

　　2.報名地點：相城人力資源市場(慶元路168號，區(qū)市民服務中心一樓)。

　　(二)報名程序

　　1.資格初審。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件，填寫《2013年相城區(qū)公開招聘中小學教師資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》，見附件)2份(加貼照片)，出示應聘材料的原件，由區(qū)教育局工作人員進行資格初審。

　　2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①本人身份證及戶籍證明、②學生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)、⑤在校期間的全部課程成績單。

　　目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①本人身份證、②戶籍證明、③學歷(學位)證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 ⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)、⑥在校期間所學課程的成績單、⑦教師資格證書。

　　在職人員須出示(按以下順序排列并裝訂)：①身份證、②戶籍證明、③學歷(學位)證書、④已就業(yè)的相關證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等)⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽證書。

　　2.現(xiàn)場驗證。經初審合格，報名者持《登記表》和應聘材料原件，到設在招聘現(xiàn)場的“驗證處”，由區(qū)人力資源和社會保障局工作人員進行驗證并留存一份。

　　3.圖像信息采集、登記備案。經驗證合格，報名者將《登記表》及材料復印件一份交至“信息采集處”，并進行現(xiàn)場信息采集(拍照)。

　　《登記表》可自行至相城教育信息網(http://www.szxcedu.gov.cn)、相城人力資源和社會保障網(www.xcldbz.gov.cn)(下同)下載。

　　(三)報名注意事項

　　1.每位報名者限報一個崗位。

　　2.本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關復印件(一式兩份)由報名者自行準備。

　　3.應聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。

　　4.應聘人員與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。

　　5.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

　　五、招聘考試

　　招聘考試采用先筆試后面試的方式進行。設定1：2的開考比例，報名結束后達不到開考比例的，由人社部門核減招聘崗位計劃數，直至取消該崗位。

　　筆試、面試總分均為100分，均設60分為合格分數線。面試根據各招聘崗位計劃數(或核減后崗位人數)，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，以1：2的比例確定取得面試資格人選。

　　招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。

　　(一)領取筆試準考證

　　通過“現(xiàn)場驗證”的應聘人員，于2013年3月1日(周五)9：00——11：00攜帶身份證，到區(qū)教育局領取筆試準考證。