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    鹽城市第三中學(xué)2012年招聘2名中學(xué)教師公告

      鹽城市第三中學(xué)2012年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告

      鹽城市第三中學(xué)為鹽城市教育局直屬初級(jí)中學(xué),全額撥款事業(yè)單位,江蘇省示范初中。根據(jù)鹽城市人社局、鹽城市教育局《鹽城市教育局直屬學(xué)校2012年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作方案》(鹽教人〔2012〕13號(hào))精神,公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生2人,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘專(zhuān)業(yè)、人數(shù)

      漢語(yǔ)言文學(xué)1人;數(shù)學(xué)1人。

      二、招聘范圍

      全日制普通高等院校的合格畢業(yè)生,有學(xué)科需求并符合下列條件之一:

      1.取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的2012屆畢業(yè)生(含鹽城市生源的國(guó)家免費(fèi)師范生);

      2.已取得相應(yīng)教師資格證書(shū),尚未落實(shí)工作的2011屆畢業(yè)生。

      三、招聘條件

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,有良好的政治思想素質(zhì)。

      2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。身體健康。

      3.須具備與招聘專(zhuān)業(yè)相一致的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)教師資格證書(shū)。年齡不超過(guò)30周歲(1982年1月1日以后出生)。

      4.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話流暢。

      四、方法與程序

      1.報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他證明材料(提供原件和一份復(fù)印件),同時(shí)提交近期正面免冠1寸照片3張。在7月30日~8月1日到鹽城市第三中學(xué)校長(zhǎng)辦公室報(bào)名,驗(yàn)核相關(guān)證書(shū)和材料,并填寫(xiě)報(bào)名表。

      2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查。資格審查合格者,進(jìn)入考核程序。對(duì)經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考者人數(shù)與招聘職位原則上要達(dá)到3:1方可有效,如達(dá)不到,由市教育局根據(jù)實(shí)際情況會(huì)商市人力資源和社會(huì)保障局同意后,才能進(jìn)行考試。通過(guò)報(bào)名資格審查的考生,請(qǐng)聽(tīng)候通知,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

      3.初試。初試分筆試和上微型課兩部分,由市人社局、市教育局共同組織,學(xué)校負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

      筆試:主要考核學(xué)科專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)(不指定考試參考用書(shū))。采用閉卷形式,總分100分。按筆試成績(jī)1:3的比例從高分到低分確定參加上課人員名單(尾數(shù)同分者一并跟進(jìn)。根據(jù)相關(guān)政策,國(guó)家免費(fèi)師范生可免于筆試,直接進(jìn)入面試,不占用筆試名額)。

      微型課:上課封閉進(jìn)行。由評(píng)委組根據(jù)應(yīng)聘者申報(bào)專(zhuān)業(yè)選擇同學(xué)科教材命題,應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)進(jìn)行獨(dú)立備課和上課,由評(píng)委組進(jìn)行評(píng)分,總分100分。備課時(shí)間40分鐘,上課時(shí)間20分鐘。

      按照筆試成績(jī)×30%+上課成績(jī)×70%進(jìn)行積分(國(guó)家免費(fèi)師范生按面試成績(jī)直接計(jì)分),按招聘職位1:1.5的比例,從高分到低分確定參加復(fù)試人員名單(初試總分相同時(shí),按上課成績(jī)得分高者參加復(fù)試)。

      4.復(fù)試。由市人社局、教育局共同組織,以筆試閉卷形式考核,總分100分。主要考核應(yīng)聘者教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力,按招聘職位1:1的比例,依據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員名單(復(fù)試成績(jī)相同時(shí),初試成績(jī)高者參加體檢)。

      5.體檢和考察。體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

      6.公示。對(duì)擬聘用人員向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。

      7.聘用。公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),試用期半年,試用期滿考核合格的,正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。

      8.待遇。正式聘用人員列入全額撥款事業(yè)編制,享受市直學(xué)校在職人員同等待遇。

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