河北省首批特崗教師2012年暑期服務(wù)合同將期滿(mǎn)，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)要求，省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合下發(fā)通知，就做好首批特崗教師服務(wù)期滿(mǎn)留用及崗位落實(shí)工作提出具體要求。

　　各設(shè)崗縣對(duì)于服務(wù)期滿(mǎn)、連續(xù)三個(gè)學(xué)年考核合格且本人自愿留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校任教的特崗教師，在空缺編制內(nèi)安排專(zhuān)項(xiàng)聘用計(jì)劃，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。可以在原服務(wù)學(xué)校繼續(xù)任教，也可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教師缺額情況交流到其它農(nóng)村初中或小學(xué)任教。對(duì)于具備普通高等學(xué)校本科學(xué)歷、獲教育行政部門(mén)表彰或三年服務(wù)期內(nèi)一年以上考核為“優(yōu)秀”等次的特崗教師，也可選聘到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。

　　《通知》要求，城市、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘教師，同等條件下要優(yōu)先招聘特崗教師。對(duì)于服務(wù)期滿(mǎn)且三個(gè)學(xué)年考核合格及以上等次的特崗教師，由省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放教育部制定的《特崗教師服務(wù)證書(shū)》，憑此證書(shū)享受?chē)?guó)家、省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目現(xiàn)行優(yōu)惠政策。

　　對(duì)于服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格愿意重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，各地要提供方便條件和必要的幫助，今后城市、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用;被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其服務(wù)期按我省規(guī)定計(jì)算為工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限;選拔服務(wù)期滿(mǎn)考核合格并繼續(xù)留任的優(yōu)秀特崗教師攻讀在職教育碩士;報(bào)考碩士研究生的，同等條件下優(yōu)先錄用。