8月31日，宜章縣113名全省統(tǒng)一招聘的大學生“特崗教師”已全部赴27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，有效解決了農(nóng)村小學嚴重缺教師的問題。

　　針對全縣農(nóng)村教師年齡老化、嚴重缺編的情況，今年上半年，縣政協(xié)就全縣農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展情況開展了專題調(diào)研�？h委、縣政府根據(jù)政協(xié)建言，建立了農(nóng)村教師補充機制、管理機制、輪訓機制。實施“農(nóng)村小學教師定向培養(yǎng)專項計劃”，每年從初、高中選取一定數(shù)量的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生到師范院校定向培養(yǎng)，為農(nóng)村教育補充后繼人才，在師資配置上重點向農(nóng)村小學傾斜;建立和完善委托培養(yǎng)教師和招聘特崗教師在農(nóng)村學校服務期限制度，同時在待遇上高于城內(nèi)小學教師15%。(劉光紅)