(三)面試

　　1.筆試閱卷結(jié)束后，劃定合格分?jǐn)?shù)線(由市人事局、市教育局商定，并上報(bào)批準(zhǔn))，從合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，分別按招聘計(jì)劃的1：1.5比例從高分到低分確定參加面試人員(形不成競(jìng)爭(zhēng)的，筆試合格人員全員參加面試)。

　　2.面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者按指定的教材限時(shí)準(zhǔn)備(50分鐘)、限時(shí)說(shuō)課(12分鐘)，滿分為100分。面試合格成績(jī)?yōu)?0分。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試證。(領(lǐng)取面試證的時(shí)間和地點(diǎn)與筆試成績(jī)、面試名單同時(shí)在網(wǎng)上公布)。

　　(四)資格復(fù)審、體檢、考核

　　面試合格人員的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)50%加面試成績(jī)50%。根據(jù)總成績(jī)，按職位擬聘用數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人選(總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序)。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件。有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入體檢，體檢按《教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，只允許復(fù)檢一次。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　體檢合格者按有關(guān)規(guī)定組織考核，考核由新沂市人事局和新沂市教育局組織�？己瞬缓细裾�，取消資格，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間凡舉報(bào)反映問題者須提供書面材料并署真實(shí)姓名，同時(shí)提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。經(jīng)查實(shí),如有不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定和招聘職位要求的，取消資格，不再遞補(bǔ)。

　　(六)定崗

　　公示合格的人員，按報(bào)考學(xué)段和報(bào)考學(xué)科從高分到低分依次選擇就業(yè)學(xué)校(總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。選崗后，所有擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班的，一律視為自動(dòng)放棄。拒絕選崗的，也視為自動(dòng)放棄。

　　四、聘用、待遇

　　擬聘用人員，由市人事局發(fā)給聘用通知書，簽訂聘用合同，聘期五年，其中試用期一年。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等有關(guān)手續(xù)，列事業(yè)編制�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同。

　　在報(bào)名初審、復(fù)審、考核及公示等任何一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位所需條件的，取消資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，全程接受紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)徇私舞弊的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　六、筆試成績(jī)、面試名單、面試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單、體檢名單、考核名單、選崗具體職位的公布和擬聘用人員的公示等將在中國(guó)新沂人才網(wǎng)和新沂教育局網(wǎng)站上發(fā)布。

　　中國(guó)新沂人才網(wǎng)網(wǎng)址：

　　http://www.htjob.net

　　新沂教育局網(wǎng)址：

　　http://www.xysedu.cn

　　七、本簡(jiǎn)章由新沂市人事局、新沂市教育局負(fù)責(zé)解釋

　　聯(lián)系電話：

　　新沂市教育局：

　　0516-8892234088891325

　　新沂市人事局：

　　0516-88922218

　　報(bào)名期間咨詢電話：

　　0516--88931066

　　附件：新沂市2010年公開招聘教師職位表

　　二○一○年八月十六日