為進(jìn)一步加強(qiáng)洛南縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)《洛南縣2024年城區(qū)規(guī)模較大學(xué)校校長公開競(jìng)聘工作實(shí)施方案》規(guī)定，經(jīng)洛南縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定，現(xiàn)就公開競(jìng)聘城區(qū)規(guī)模較大學(xué)校校長公告如下：

　　一、競(jìng)聘職位

　　城區(qū)初中校長2名，縣直小學(xué)校長1名。

　　二、競(jìng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，廉潔自律，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)。

　　2.具有較強(qiáng)的教育管理能力和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，符合《陜西省中小學(xué)校長管理暫行辦法》、《洛南縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲暫行辦法》所規(guī)定的校長任職條件。

　　3.任職期間年度考核格次均在合格以上。

　　4.任教5年(含5年)以上。

　　5.身心健康，初級(jí)中學(xué)校長年齡在50周歲以下(1974年8月31日后出生);小學(xué)校長年齡在48周歲以下(1976年8月31日后出生)。

　　(二)具體條件

　　1.初中校長

　　(1)競(jìng)聘者應(yīng)為中共黨員。

　　(2)具有初中及以上教師資格、本科及以上學(xué)歷和二級(jí)及以上教師職稱。

　　(3)教育主管部門發(fā)文任命的中學(xué)校長，且具有三年以上崗位任職工作經(jīng)歷。

　　2.小學(xué)校長

　　(1)競(jìng)聘者應(yīng)為中共黨員。

　　(2)具有小學(xué)及以上教師資格、大專及以上學(xué)歷和二級(jí)及以上教師職稱。

　　(3)教育主管部門發(fā)文任命的小學(xué)校長，且具有三年以上崗位任職工作經(jīng)歷。

　　(三)不符合報(bào)考的主要情形

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)警告及以上處分影響期未滿的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　三、競(jìng)聘程序

　　1.發(fā)布公告。由縣教體局制定《洛南縣2024年城區(qū)規(guī)模較大學(xué)校校長公開競(jìng)聘工作實(shí)施方案》，經(jīng)洛南縣公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后發(fā)布競(jìng)聘公告，公告時(shí)間2024年8月9日。

　　2.競(jìng)聘報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日—13日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：洛南縣第二小學(xué)誠毅樓報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)職位)。

　　3.報(bào)名時(shí)提交材料(A4紙打印)。

　　(1)競(jìng)聘申請(qǐng)、報(bào)名登記表原件;

　　(2)身份證、教師資格證、學(xué)歷證、任職資格證、任職文件、任現(xiàn)職期間年度考核文件原件及復(fù)印件;

　　(3)工作履歷及近三年工作總結(jié)原件、2020年1月1日以來個(gè)人或主持學(xué)校工作期間的獲獎(jiǎng)證書原件或表彰文件及復(fù)印件;

　　(4)由縣教師發(fā)展中心出具本人及分管年級(jí)近三年教學(xué)質(zhì)量成績(jī)證明原件;

　　(5)由單位出具并經(jīng)紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組加注審核鑒定意見的廉政鑒定證明。

　　4.資格審查。由洛南縣公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員對(duì)報(bào)名者提供的相關(guān)證件、證明和材料逐一進(jìn)行審查，審查通過后，通知其按時(shí)參加競(jìng)聘。

　　5.競(jìng)聘方式。競(jìng)聘包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試試題命制和評(píng)卷、面試考官均委托第三方進(jìn)行，縣教體局承擔(dān)考務(wù)及相關(guān)組織工作。筆試、面試地點(diǎn)待后通知。

　　(1)筆試。時(shí)間2024年8月15日，采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容為教育管理綜合類相關(guān)知識(shí)，主要考核教育理論知識(shí)、教育政策法規(guī)、教學(xué)管理能力，崗位適應(yīng)能力及教育管理者必備的素質(zhì)等，時(shí)間90分鐘。筆試按100分設(shè)置。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:2或1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

　　(2)面試。時(shí)間2024年8月17日，內(nèi)容包括演講和答辯。主要考核競(jìng)聘者教育教學(xué)管理、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)等方面的能力及教育管理者必備的素質(zhì)。由評(píng)委對(duì)競(jìng)聘者演講、答辯及工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，量化賦分。演講答辯成績(jī)100分(其中演講40分、答辯60分)。

　�、傺葜v(40分)。由競(jìng)聘者陳述個(gè)人工作簡(jiǎn)歷、教育理念、工作思路、工作成績(jī)、存在問題及當(dāng)選后的工作設(shè)想等，時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。由評(píng)委根據(jù)演講情況酌情賦分。

　�、诖疝q(60分)。由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)向競(jìng)聘者提出4個(gè)問題，競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)回答，每個(gè)問題回答時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。由評(píng)委根據(jù)答辯情況酌情賦分。

　�、垩葜v答辯計(jì)分辦法。演講和答辯成績(jī)按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均成績(jī)計(jì)算(結(jié)果保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入)。

　�、茉u(píng)委組成。評(píng)委由公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方統(tǒng)一進(jìn)行選派。評(píng)委由單數(shù)組成，應(yīng)不少于7人。

　　6.總成績(jī)計(jì)算辦法�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%。

　　7.錄取辦法。根據(jù)同一職位競(jìng)聘者的總成績(jī)，從高到低排序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定提名考察人選，并提交縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　8.考察。依照縣委教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定結(jié)果，對(duì)擬考察人選組織考察。

　　9.醞釀決定。根據(jù)考察情況，經(jīng)縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議醞釀?dòng)懻�，決定擬任人選。

　　10.公示。對(duì)擬任校長人選進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。對(duì)于公示無異議的，作為擬任校長人選。

　　11.廉政考試及廉政談話。由縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)擬任人選進(jìn)行廉政考試，考試合格的進(jìn)行任前廉政談話。

　　12.任用。廉政考試合格的由縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后按程序予以任命。

　　13.其它。競(jìng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先，職稱高者優(yōu)先，學(xué)歷高者優(yōu)先，任現(xiàn)職年限長者優(yōu)先確定;對(duì)考察不合格或公示有異議并經(jīng)組織調(diào)查影響任用的，一律取消其競(jìng)聘資格;對(duì)取消資格后形成的缺位按照該職位競(jìng)聘者的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并履行相關(guān)組織程序，直至補(bǔ)齊缺位。

　　四、紀(jì)律要求

　　1.公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘工作實(shí)施方案，嚴(yán)格報(bào)名條件，從嚴(yán)資格審查，規(guī)范競(jìng)聘程序，確保競(jìng)聘工作公平、公正、公開。

　　2.競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作人員要公道正派，嚴(yán)格遵守公開競(jìng)聘的程序和紀(jì)律，不得弄虛作假、徇私舞弊，不準(zhǔn)參與任何可能影響競(jìng)聘公平、公正的活動(dòng)，違者將按相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)予以追究。按回避制度規(guī)定應(yīng)該回避的工作人員，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　3.競(jìng)聘者要自覺遵守競(jìng)聘工作紀(jì)律，不得提供虛假證件、證明及相關(guān)材料，不得惡意攻擊、誣告、陷害、誹謗其他競(jìng)聘者，違者取消競(jìng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追責(zé)。

　　4.公開競(jìng)聘選拔工作嚴(yán)格按照公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附：洛南縣城區(qū)中小學(xué)校長公開競(jìng)聘報(bào)名登記表

　　洛南縣公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年8月9日

　　原標(biāo)題：洛南縣2024年城區(qū)中小學(xué)校長公開競(jìng)聘公告

　　原文鏈接：https://www.luonan.gov.cn/gk/fdzdgknr/gk13/120892.htm?id=3

　　相關(guān)推薦：

　　教師資格證考試報(bào)名時(shí)間 ※ 教師資格考試時(shí)間 ※ 教資科目

　　教師資格證考試大綱 ※ 教師資格考試經(jīng)驗(yàn)※教師資格考試教材

　　歷年中小學(xué)教師資格真題及答案匯總 ※ 教師資格考試真題答案