老年小組工作的活動(dòng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)

　　老年小組工作的活動(dòng)設(shè)計(jì)、活動(dòng)安排及工作過(guò)程可以參見(jiàn)“學(xué)校社會(huì)工作”這一章的有關(guān)內(nèi)容，在此不再一一贅述。需要重視的是，由于老年人的年齡以及生理、心理特點(diǎn)明顯不同于青少年，因此，老年小組工作的活動(dòng)設(shè)計(jì)以及技巧運(yùn)用必須注意以下幾點(diǎn)：

　　①擯棄批判的態(tài)度而多接納老年案主。

　�、谙嘈爬夏耆四軌蚋淖儭�

　�、坌〗M活動(dòng)正式開(kāi)始之前，工作員應(yīng)該充分了解參加小組的老年人的需要、期望及興趣，在充分的溝通前提下事先與老年組員建立初步的良好關(guān)系。

　　④每次小組聚會(huì)，工作員要預(yù)先準(zhǔn)備好活動(dòng)內(nèi)容和所需物資，并用示范的方式具體及簡(jiǎn)單地教老年組員

　�、菝看尉蹠�(huì)最后，工作員要多用啟發(fā)的方式協(xié)助老年人把參與活動(dòng)的感受表述出來(lái)，并把這些體會(huì)與小組宗旨聯(lián)結(jié)起來(lái)，加速老年人對(duì)小組的認(rèn)同。

　　⑥工作員對(duì)老年人要多用稱(chēng)贊的技巧，以鼓勵(lì)他們的自信心和參與小組的積極性。

　　⑦小組聚會(huì)切忌選用過(guò)于復(fù)雜和抽象游戲或程序，以免對(duì)老年人造成負(fù)面效果。

　�、喙ぷ鲉T要妥適地處理好小組最后結(jié)束老人臨別的情緒問(wèn)題，否則老年人會(huì)產(chǎn)生一種被遺棄的感覺(jué)。一個(gè)好的處理方式是，讓老年組員在較早的階段就知道結(jié)束的一天終將來(lái)臨，然后，把最后一次活動(dòng)安排成一次有意義的結(jié)束聚會(huì)，如茶會(huì)、旅行等，讓全體老年組員共享小組完畢之成長(zhǎng)。當(dāng)然，工作員也可鼓勵(lì)老年組員參與小組以外的活動(dòng)，使他們能夠從其他資源滿(mǎn)足需要。工作員還可以安排跟進(jìn)聚會(huì)。