21
[多選題]發(fā)展模式的假設前提包括( )。
A.
人有潛力做到自我意識、自我評價和自我實現(xiàn)
B.
人能夠意識到他人的價值、評價他人,并與他人形成互動
C.
小組工作的焦點在于互動關系及其效果
D.
人能夠意識到小組的情景,評估小組的情景、并在小組中采取行動
E.
小組目標是促使組員之間、組員與小組和社會系統(tǒng)之間達到開放,實現(xiàn)良性的互動
參考答案:A,B,D
22
[多選題] 社會工作者趙某采取互動模式開展小組工作。在工作中,趙某應當實施和貫徹的工作原則包括( )。
A.
趙某讓組員“面對面”澄清困擾他們的問題、期待解決的需要
B.
趙某協(xié)調(diào)并且鼓勵組員積極分享和學習自我發(fā)展的經(jīng)驗
C.
趙某在小組中扮演使能者的角色,激發(fā)組員的潛能
D.
趙某促使組員之間、組員和小組以及和社會系統(tǒng)之間達到開放
E.
趙某讓組員在小組中養(yǎng)成平等的關系
參考答案:A,D,E
23
[多選題] 社會工作者吳某最近為社區(qū)內(nèi)的貧困人群開展小組工作,吳某運用發(fā)展模式為其開展活動。下列選項中,符合發(fā)展模式的實施原則的是( )。
A.
幫助組員學習新知識、新方法和新觀點,改變過去錯誤的觀點和行為
B.
倡導組員積極參與,主動表達自己的困惑或是關于發(fā)展的建議
C.
促使組員之間、組員與小組和社會系統(tǒng)之間達到開放
D.
社會工作者扮演使能者的角色,支持組員通過活動,相互幫助,激發(fā)潛能
E.
社會工作者扮演協(xié)調(diào)者的角色,在小組中,處于“邊緣化”位置,讓組員協(xié)商問題,并促進問題的解決
參考答案:B,D
24
[多選題] 發(fā)展模式的實施原則包括( )。
A.
開放性的互動
B.
平等性的互動
C.
積極參與原則
D.
“面對面”的互動
E.
“使能者”原則
參考答案:C,E
25
[多選題] 社會工作者小王計劃運用互動模式設計戒毒康復人員互助小組,小王設計的下列小組活動內(nèi)容中,符合互動模式實施原則的有( )。
A.
“角色模擬”:在高危情景中學會拒絕
B.
“巧舌如簧”:就尿檢利弊問題展開辯論
C.
“同伴示范”:同伴分享戒毒的心路歷程
D.
“授業(yè)解惑”:專家講述戒毒過程中的生理反應
E.
“回報社會”:重陽節(jié)組織組員為敬老院老人服務
參考答案:A,B,C
26
[多選題]在傳統(tǒng)文化保護項目中,社會工作者在社區(qū)居民中成立了“老物件、老照片、老故事”小組。經(jīng)過一段時間的工作,小組進入了后期成熟階段。此階段小組及組員的主要特征有( )。(2015)
A.
小組的凝聚力增強
B.
小組關系結構趨于穩(wěn)定
C.
對小組具有較強的認同感
D.
對小組充滿了信心和希望
E.
對社會工作者的依賴性增強
參考答案:A,B,D
27
[多選題] 學校社會工作者著手準備一份畢業(yè)生減壓小組的計劃書。該計劃書必須包括小組的背景、理念、目標以及( )。
A.
小組成員的遴選標準和招募計劃
B.
小組活動的起止日期和具體方案
C.
小組活動情況的反思
D.
需要的資源
E.
小組成效的評估工具和評估方法
參考答案:A,B,D,E
28
[多選題] 在小組工作的開始階段,組員一般會表現(xiàn)出的特點有( )。
A.
對小組活動既想投入又想逃避
B.
在互動時有抗拒和防衛(wèi)心理
C.
對社會工作者產(chǎn)生較強的遵從傾向
D.
容易忽視自己在小組中的角色和能力
E.
可能會通過競爭來爭取自己在小組中的位置
參考答案:A,C,D
29
[多選題] 當小組進入結束階段時,社會工作者設計的小組活動應該( )。
A.
鼓勵和肯定,讓組員對離開小組后的生活充滿信心
B.
鼓勵獨立
C.
讓組員做好心理準備,逐漸接受離開小組
D.
協(xié)助組員把認知轉變?yōu)樾袆?/P>
E.
保持組員對整體目標的意識
參考答案:A,B,C
30
[多選題] 在小組中期轉折階段,組員之間的溝通和互動比初期有所增強,但自我肯定、安全感與良好互動尚未完全實現(xiàn),組員之間會在價值觀、權力位置等方面產(chǎn)生矛盾和爭執(zhí)。這一階段,小組的常見特征有( )。
A.
多數(shù)組員認同小組
B.
小組的凝聚力極大增強
C.
組員互動中表現(xiàn)出防衛(wèi)心理
D.
角色競爭中存在沖突
E.
小組的關系結構趨于穩(wěn)定
參考答案:A,C,D
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