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    2015中級社會工作者《綜合能力》鞏固練習題(13)

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      1[單選題]馬斯洛在20世紀50年代提出了“需要層次論”,以下對此表述正確的是(  )。

      A.馬斯洛認為,只有基本滿足了低級需要后才會產(chǎn)生高級需要

      B.他把人的需要分為三類,即生存的需要、關(guān)系的需要和成長的需要

      C.他認為某種需要在得到基本滿足后,其強烈程度不僅不會減弱,還可能會增強

      D.他并不強調(diào)需要層次的順序

      參考答案:A

      2[單選題] 以下各項違背社會工作價值觀操作原則的是(  )。

      A.尊重不僅是一種思想上的認知.還是一種道德上的實踐

      B.社會工作者不得直接或間接迫使服務(wù)對象接受提出的意見或建議

      C.社會工作者在適當情況下,可以向服務(wù)對象發(fā)泄自己的負面情緒

      D.社會工作者可以和服務(wù)對象共同分享與服務(wù)內(nèi)容有關(guān)的個人感受和經(jīng)驗

      參考答案:C

      參考解析:在服務(wù)過程中,社會工作者不應(yīng)將自身價值觀強加于服務(wù)對象.更不應(yīng)指責和批判服務(wù)對象的言行和價值觀,也不能向服務(wù)對象發(fā)泄自己的負面情緒。

      3[單選題]服務(wù)對象小唐是家庭暴力的受害者,她想離婚,但又擔心對孩子有影響。社會工作者小宋首先肯定小唐有選擇自己生活道路的自由,并協(xié)助小唐分析不同的選擇分別會對她和孩子帶來怎樣的影響,并鼓勵小唐按自己的選擇去行動并承擔相應(yīng)的責任。小宋做法的理論依據(jù)是(  )。

      A.精神分析理論B.認知行為理論C.存在主義理論D.增強權(quán)能理論

      參考答案:C

      4[單選題] 某社區(qū)矯正機構(gòu)的社會工作者在對假釋人員張某進行家訪時得知他是最近發(fā)生的一起盜搶案的作案者。面對這種情況,社會工作者最適宜的處理力法是(  )。

      A.根據(jù)保密原則,為張某保密

      B.勸說張某公安局自首

      C.直接向案發(fā)地居委會舉報

      D.勸說張某將所盜竊財物悄悄退還給失主

      參考答案:B

      參考解析:在與服務(wù)對象的長期接觸過程中為服務(wù)對象保守個人隱私是保證雙方建立互信關(guān)系和 K期合作的一個重要原則。但是,保密原則在一定條件下會被打破:第一,服務(wù)對象要求保密的事項屬于違法行為;第二,法律行政機構(gòu)通過一定的程序?qū)徍撕笳{(diào)閱服務(wù)對象的相關(guān)服務(wù)記錄。

      5[單選題]在自我意識發(fā)展的過程中,依戀被認為是一個重要的原因,在人生發(fā)展的各個階段,形成依戀性心理的階段是(  )。

      A.嬰幼兒期B.幼兒期C.兒童早期D.老年期

      參考答案:A

      6[多選題]社會工作者小翟對他的督導(dǎo)說:“我發(fā)現(xiàn)給服務(wù)對象安排活動容易,但很難改變他們的觀念,因為他們已經(jīng)養(yǎng)成習慣!倍綄(dǎo)說:“有些服務(wù)對象表面上看起來是這樣的,但是作為社會工作者,首先要相信他們是會改變的,他們能夠根據(jù)環(huán)境做出調(diào)整。一旦他們確定了目標,就會慢慢發(fā)生改變的。”督導(dǎo)的上述看法反映了人類行為的(  ) 點。

      A.適應(yīng)性B.單一性C.發(fā)展性D.可控性E.多樣性

      參考答案:A,C,D

      7[多選題]學(xué)校社會工作者老李發(fā)現(xiàn)小偉經(jīng)常與同學(xué)打架,總是受到教師批評,父母也認為小偉脾氣不好,難以管束。進一步觀察后,老李注意到小偉不善言辭,尤其在和同學(xué)鬧矛盾時常常臉憋得通紅,說不出一個字來,最后往往是小偉先動手打人。依據(jù)認知行為理論,老李應(yīng)當協(xié)助小偉(  )。

      A.認識到打人是壞孩子才有的行為

      B.認識到壞脾氣是可以自我控制的

      C.學(xué)習與他人有效語言溝通的技巧

      D.認識到自己的優(yōu)點,并自我激勵

      E.發(fā)掘造成暴力行為的潛意識因素

      參考答案:A,B,C

      8[多選題] 在應(yīng)用小組外在力量法時,可以利用的力量包括(  )。

      A.小組外的活動

      B.小組的凝聚力

      C.與組員有顯著關(guān)系的外部人員

      D.組員所屬的社會體系

      E.組員所屬的社會環(huán)境

      參考答案:A,C,D,E

      參考解析:小組外在力量法是小組工作的治療技巧之一,是指借助小組之外的力量來影響組員和小組的做法。這些力量包括小組外的活動、與組員有顯著關(guān)系的外部人員、組員所屬的社會體系和社會環(huán)境。

      9[多選題] 小組評估有不同的分類方法,按其性質(zhì)的不同,分為研究方法的小組評估和工作方法。作為工作方法的小組評估,主要包括(  )。

      A.小組基線評估B.小組的需求評估C.小組過程評估D.小組的效果評估E.組前計劃評估

      參考答案:B,C,D,E

      10[多選題] 對服務(wù)對象的問題進行評估,要從以下哪些方面來作出確定?(  )

      A.服務(wù)對象的問題

      B.服務(wù)對象問題產(chǎn)生的原因

      C.服務(wù)對象曾經(jīng)作出的努力

      D.服務(wù)對象問題產(chǎn)生的后果

      E.服務(wù)對象對問題的應(yīng)對能力

      參考答案:A,B,C

      參考解析:對服務(wù)對象評估的內(nèi)容進行考查。D、E不屬于對服務(wù)對象問題評估的范圍。

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