>>> 2018年社會工作者初級綜合能力章節(jié)知識點匯總
第六節(jié) 社會工作督導(dǎo)的對象和內(nèi)容
章節(jié)重要知識點:
一、含義:專業(yè)訓練方法
二、功能:行政;教育;支持
三、發(fā)展的意義:保障機構(gòu)運行;提高服務(wù)質(zhì)量;促進成長;推動專業(yè)發(fā)展;
四、對象與督導(dǎo)者:
督導(dǎo)的對象:新進入者;年限較短、經(jīng)驗不足者;實習生;志愿者;
督導(dǎo)者:資深社會工作者
五、類型:教育性督導(dǎo)、支持性督導(dǎo)、志愿性督導(dǎo)
六、社會工作督導(dǎo)的內(nèi)容
行政性督導(dǎo)的內(nèi)容;招募和選擇;安置和引導(dǎo);計劃和分配;授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通;監(jiān)督、總結(jié)和評估;督導(dǎo)者扮演各種角色;
七、有效督導(dǎo)的條件與要素:督導(dǎo)的結(jié)構(gòu)性;持續(xù)、定期;督導(dǎo)者態(tài)度的前后一致性;個案導(dǎo)向;評估檢討;
章節(jié)精選習題:
一、單項選擇題
1.在志愿者管理中的需要評估與方案規(guī)劃階段,志愿者評估是十分重要的工作,其評估重點是( )。
A.志愿者的人格特質(zhì)
B.志愿者的參與動機
C.志愿者的服務(wù)表現(xiàn)
D.志愿者的領(lǐng)導(dǎo)能力
答案:B
2.某社會工作服務(wù)機構(gòu)讓老王擔任新人職社會工作者小張的督導(dǎo)。下列老王的工作中,體現(xiàn)行政性督導(dǎo)內(nèi)容的是( )。(2015)
B.老王向小張講解機構(gòu)服務(wù)對象特征
C.老王向小張分析機構(gòu)服務(wù)介入特點
D.老王向小張解釋機構(gòu)目標選擇方向
A.老王向小張介紹機構(gòu)的部門及分工
答案:D
3.社會工作者小鄭由于缺乏經(jīng)驗,在處理服務(wù)對象王阿姨的問題時采取了不太適合的策略,王阿姨非常不滿意,覺得機構(gòu)不重視她的問題,強烈要求見機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)并更換工作人員,督導(dǎo)老丁接見了王阿姨并安撫其情緒,在這里督導(dǎo)者扮演的角色是( )。
A.倡導(dǎo)者
B.緩沖器
C.中介者
D.機構(gòu)變遷推動者
答案:B
4.社會工作者小朱畢業(yè)后來到一家社會工作機構(gòu)工作,最近在做一個有關(guān)服刑人員子女的服務(wù)項目,小朱在與這些孩子接觸的過程中充滿挫敗感,于是向督導(dǎo)老錢求助,老錢告訴小朱,這些孩子基本是父母雙方都在服刑,有著超乎年齡的敏感、多疑、自卑、易怒,需要長時間的關(guān)懷才能敞開心扉,跟他們相處要有耐心,老錢是在教授小朱( )。
A.有關(guān)社會服務(wù)機構(gòu)的知識
B.有關(guān)社會問題的知識
C.有關(guān)工作者本身的知識
D.有關(guān)服務(wù)對象的知識
答案:D
5.督導(dǎo)者要通過教導(dǎo),讓被督導(dǎo)者能夠“自我覺醒”,讓他自主地思考一些事情,并借此確保被督導(dǎo)者對專業(yè)問題的反思不會影響到服務(wù)對象與社會工作者之間的協(xié)助關(guān)系,這說明督導(dǎo)是在( )。
A.教導(dǎo)有關(guān)工作者本身的知識
B.教導(dǎo)有關(guān)社會服務(wù)機構(gòu)的知識
C.教導(dǎo)有關(guān)服務(wù)對象群的知識
D.教導(dǎo)有關(guān)社會問題的知識
答案:A
二、多項選擇題
6.老王是某青少年服務(wù)機構(gòu)的資深社會工作者,擁有豐富的實務(wù)經(jīng)驗和督導(dǎo)經(jīng)驗,在多年的工作中老王發(fā)現(xiàn)督導(dǎo)是一個非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),具體來講,督導(dǎo)對社會工作發(fā)展的意義是( )。
A.保障服務(wù)機構(gòu)的正常運行
B.提高社會工作服務(wù)質(zhì)量
C.推動社會工作專業(yè)發(fā)展
D.提高機構(gòu)在社會上的知名度
E.促進社會工作者成長
答案:ABCE
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