點(diǎn)擊查看：2015年初級(jí)社會(huì)工作者實(shí)務(wù)備考強(qiáng)化指導(dǎo)匯總
評(píng)估
一、評(píng)估的目的：
1、考查社會(huì)工作介入效果、服務(wù)對(duì)象進(jìn)步情況及介入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度
2、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、改善工作技巧、提升服務(wù)水平
3、驗(yàn)證社會(huì)工作方法的有效性
4、進(jìn)行社會(huì)工作研究。
二、評(píng)估的類型
答：比較常用的有過程評(píng)估和結(jié)果評(píng)估兩種。
三、評(píng)估的注意事項(xiàng)
1.注重社會(huì)工作者的自我評(píng)估與反思。
2.調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象的積極性，讓他們積極參與評(píng)估過程。
3.評(píng)估方法要與社會(huì)工作的價(jià)值相吻合，注意保密
4.要切合實(shí)際需要。
預(yù)估
一、預(yù)估的目的、任務(wù)。
目的：在于達(dá)到對(duì)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的問題以及他們所處環(huán)境的了解，并對(duì)之形
成概念化的認(rèn)識(shí)，從而建構(gòu)一個(gè)計(jì)劃去解決或消除問題。
任務(wù)：
1識(shí)別服務(wù)對(duì)象及環(huán)境的積極因素。
2.決定提供服務(wù)的方式和內(nèi)容。
3.識(shí)別服務(wù)對(duì)象問題的客觀因素。
4.識(shí)別服務(wù)對(duì)象問題的主觀因素。
5.識(shí)別服務(wù)對(duì)象問題的成因及使問題延續(xù)的因素。
二、預(yù)估的基本步驟:
1.探究服務(wù)對(duì)象的情況、問題與需要。
2.分析服務(wù)對(duì)象的資料并做出預(yù)估摘要。
A：對(duì)服務(wù)對(duì)象的問題與需要作出解釋。
B：列出解決問題的目標(biāo)及先后次序。
C：決定介入的策略 。
D：撰寫預(yù)估摘要。
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