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　　第二章　社會工作價(jià)值觀與專業(yè)倫理

　　第一節(jié) 社會福利思想對社會工作的影響

　　一、西方社會福利思想

　　現(xiàn)代意義的社會福利：國家通過法律和政策對社會資源進(jìn)行再分配，以資金和社會服務(wù)的形式來滿足全體國民尤其是弱勢群體的生存和發(fā)展的需要。

　　1601年頒布的《伊麗莎白濟(jì)貧法》是世界第一部社會福利性質(zhì)的法案。

　　二、我國傳統(tǒng)文化中的福利思想

　　《周禮》從愛幼、養(yǎng)老、濟(jì)貧、救災(zāi)、醫(yī)療、安富六個(gè)方面對社會福利作了完整的描述。周朝社會福利思想體現(xiàn)的是民本主義。

　　孔孟也宣揚(yáng)“仁愛“，但是目的不是追求社會的平等和正義，而是為了安民和撫民。

　　孟子的“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，在我國傳統(tǒng)道德領(lǐng)域產(chǎn)生了積極的作用。

　　三、我國當(dāng)代的社會福利制度

　　現(xiàn)在，我國社會福利制度越來越注重權(quán)利和義務(wù)并重、平等和差異共存、公平和效率兼顧。

　　四、社會福利思想對社會工作的影響

　　(一)對社會工作價(jià)值觀的影響

　　社會福利思想既包括當(dāng)代社會意識形態(tài)，也包含傳統(tǒng)文化內(nèi)容，是社會工作價(jià)值觀的源泉，

　　但是社會福利思想一般不涉及個(gè)性化的微觀問題。尊重人們的個(gè)性化需求，相信服務(wù)對象的潛能，增強(qiáng)服務(wù)對象的主動適應(yīng)社會發(fā)展的能力是社會工作自身獨(dú)特的價(jià)值。

　　記憶點(diǎn)：個(gè)性需求相信潛能，增強(qiáng)對象適應(yīng)能力

　　(二)對社會工作理論建構(gòu)的影響

　　社會工作理論的基本假設(shè)、基本概念、基本方法都離不開具體的社會福利思想。

　　(三)對社會工作制度的影響

　　記憶點(diǎn)：價(jià)值觀理論制度

　　第二節(jié) 社會工作價(jià)值觀的作用和內(nèi)容

　　一、社會工作價(jià)值觀的含義

　　價(jià)值觀社會工作，是指一整套用以支撐社會工作者進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐的哲學(xué)信念。

　　社會工作價(jià)值觀以人道主義為基礎(chǔ)，充分體現(xiàn)了熱愛人類、服務(wù)人類、促進(jìn)公平、維護(hù)正義和改善人與社會環(huán)境關(guān)系的理想追求，激勵(lì)和指導(dǎo)社會工作者的具體工作。

　　二、社會工作價(jià)值觀的作用

　　(一)理論作用

　　1、社會工作價(jià)值觀是構(gòu)成專業(yè)社會工作的必要條件之一。

　　2、社會工作價(jià)值觀是確定社會工作專業(yè)使命或目標(biāo)的根據(jù)。

　　3、社會工作價(jià)值觀是專業(yè)教育的核心內(nèi)容。

　　記憶點(diǎn)：專業(yè)必要使命依據(jù)，專業(yè)教育核心內(nèi)容

　　(二)實(shí)踐作用

　　1、社會工作價(jià)值觀是社會工作者的實(shí)踐動力。

　　2、通過社會工作專業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)這種形式，社會工作價(jià)值觀可以指導(dǎo)社會工作者的實(shí)踐。

　　3、社會工作價(jià)值觀是促使個(gè)人成長的有效力量。

　　4、社會工作價(jià)值觀是維系社會期望和專業(yè)社會工作服務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵。

　　記憶點(diǎn)：實(shí)踐動力倫理指導(dǎo)，促使成長維系關(guān)鍵

　　三、社會工作價(jià)值觀的內(nèi)容

　　(一)戈登的社會工作價(jià)值體系

　　戈登1965年提出的社會工作價(jià)值體系包含六個(gè)方面的內(nèi)容

　　(1)個(gè)人應(yīng)當(dāng)受到社會的關(guān)懷

　　(2)個(gè)人與社會相互依賴

　　(3)每個(gè)人對他人負(fù)有社會責(zé)任

　　(4)每個(gè)人除了人類共同的需要外，每個(gè)人也是獨(dú)特而異于他人的

　　(5)民主社會的基本特質(zhì)在于每個(gè)人的潛能都能充分體現(xiàn)，同時(shí)也意味著個(gè)人應(yīng)當(dāng)通過社會參與而盡到自己的責(zé)任

　　(6)社會有責(zé)任提供途徑以消除自我實(shí)現(xiàn)的障礙，以便每個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn)得以完成。

　　記憶點(diǎn)：關(guān)懷依賴有責(zé)任，獨(dú)特潛能除障礙

　　(二)比斯臺克的社會工作價(jià)值體系

　　比斯臺克1967年提出的社會工作價(jià)值體系包含九個(gè)方面

　　(1)人的潛能

　　(2)人的責(zé)任

　　(3)人的權(quán)利

　　(4)人的需要

　　(5)社會功能

　　(6)社會的責(zé)任

　　(7)社會的權(quán)利

　　(8)個(gè)人對社會的責(zé)任

　　(9)人的自我抉擇權(quán)利

　　記憶點(diǎn)：潛能責(zé)任權(quán)利需要，功責(zé)權(quán)人責(zé)

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