4.1 老年社會工作概述

　　我國老年工作的根本目標(biāo)是促進(jìn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。

　�、僭趥�體層面，老年社會工作的目的是要協(xié)助老年人解決因為年老而帶來的問題，維持良好的日常生活功能。

　�、诶夏晟鐣�工作的重點(diǎn)是讓老年人獲得更好的社會支持，建立更好的社會網(wǎng)絡(luò)和社會資源，積極與社會保持接觸，應(yīng)對好年齡漸長所帶來的挑戰(zhàn)，樂享晚年。

　�、墼诤暧^層面，老年社會工作者還參與制定有關(guān)老年人的社會服務(wù)方案及相關(guān)政策，致力于建立一個不分年齡，人人共享的社會。

　　4.1.1老年的界定

　　(1)老年的年齡界定生活中人們常常把國家規(guī)定的退休年齡作為老年期的開始，我國政府則多以60歲以上的人為老年人。

　�、偕�理年齡對老年生活適應(yīng)的影響 生理年齡指按人的生理狀態(tài)、生理功能，以及反映這些狀態(tài)和功能的生理指標(biāo)確定的個體年齡。生理年齡常常是一個人日常功能發(fā)揮的最重要的影響因素，在很大程度上決定了老人的生活安排和生活方式。

　　②心理年齡對老年生活適應(yīng)的影響 心理年齡指根據(jù)個體心理活動的程度來確定的個體年齡。心理年齡在很大程度上決定了老人的人格特點(diǎn)、情緒特點(diǎn)和應(yīng)對問題的方式。

　�、凵鐣�年齡對老年生活適應(yīng)的影響 社會年齡指根據(jù)一個人在與其他人交往中的角色作用來確定的個體年齡，社會年齡常常在很大程度上決定了個人所扮演的社會角色，直接影響到個人的自我概念和自我價值感。

　　(2)老年期的劃分按照國際標(biāo)準(zhǔn)，我國一般把60～69歲的人稱為低齡老年人，70～79歲的人稱為中齡老年人，80歲以上的人稱為高齡老年人。

　　4.1.2老年人的特點(diǎn)

　　(1)生理的老化老化是指當(dāng)人的各種器官達(dá)到成熟期后，會逐漸地喪失其功能的現(xiàn)象。從生物學(xué)意義上講，老年除了代表生理年齡的增加，也表示人體漸漸失去自我更新的能力。

　　(2)心理的老化心理學(xué)意義上的老化指老年人個人的感官過程的變化。包括知覺、智力、解決問題、理解過程、學(xué)習(xí)及再學(xué)習(xí)過程、內(nèi)驅(qū)力以及情緒等方面能力的降低，并由此而產(chǎn)生的反應(yīng)遲緩現(xiàn)象。

　　(3)社會的老化 角色理論是有關(guān)較年老的人的角色變化和角色喪失的影響的理論。當(dāng)個體經(jīng)歷老化過程所帶來的變化時，他們會喪失象征中年的社會角色和社會關(guān)系。這一理論認(rèn)為成功的老年在很大程度上取決于對角色變化和角色喪失的調(diào)整適應(yīng)。

　　4.1.3老年人的需要

　　(1)健康維護(hù) 老年期是疾病多發(fā)期，健康維護(hù)、建立健康的生活方式是老年人最為關(guān)注和渴望滿足的需要。

　　(2)經(jīng)濟(jì)保障在傳統(tǒng)社會中，老年人依靠子女提供經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)，基本沒有后顧之憂�，F(xiàn)代社會中，在延期支付的養(yǎng)老保險制度安排下，老年人關(guān)心的是有沒有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金、能不能按時足額領(lǐng)到養(yǎng)老金、領(lǐng)到的養(yǎng)老金夠不夠維持基本生活所需等。

　　(3)就業(yè)休閑許多達(dá)到退休年齡的老年人，還有繼續(xù)工作的愿望和需要，希望發(fā)揮專長;也有許多老年人過去忙于事業(yè)無暇休閑，現(xiàn)在閑下來打算好好享受生活，因此養(yǎng)花、養(yǎng)寵物、書法繪畫、外出旅游等成為他們的新需要。

　　(4)社會參與 老年人要貢獻(xiàn)社會，需要廣泛參與社會生活，特別是深度參與社會生活各個方面。

　　(5)婚姻家庭 老年人有維持和向往美好婚姻家庭生活的權(quán)利。伴侶和家庭支持系統(tǒng)對于老年人獲得良好的生命質(zhì)量和生活質(zhì)量具有十分重要的意義。

　　(6)居家安全家居條件的改善、居住環(huán)境的安全，是老年人所關(guān)注的。

　　(7)身后事宜安排許多老年人十分關(guān)心自己身后事宜的安排，包括子女的生活、財產(chǎn)的處置、目的的購置、后事的操辦等。

　　(8)一條龍照顧服務(wù)伴隨老化過程，老年人在各階段會有不同的照顧需要，可能需要接受居家養(yǎng)老、社區(qū)照顧、院舍照顧等不同類型的服務(wù)，需要不同類型的照顧之間有良好的整合與過渡。

　　4.1.4老年社會工作中的注意事項

　　(1)價值觀問題社會的價值觀可能會影響社會工作者對待老年人的態(tài)度和行為。社會工作者要對年齡歧視問題保持敏感，防止把社會的不當(dāng)價值觀帶入自身工作中。

　　(2)自我意識與督導(dǎo) 社會工作者應(yīng)當(dāng)敏銳地體察自己的情緒狀態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)工作耗竭的征兆，并采取減壓措施，可以通過找同事和其他專業(yè)人員咨詢和督導(dǎo)來緩解工作上的壓力。支持小組充電對社會工作者十分重要。困難的個案可以爭取通過建立工作小組來解決。