2.制訂工作方案

　　在小組準備期，社會工作者要理清思路，詳細考慮各個方面的要求，形成可以實施的工作方案。通常的方案是一份詳細的小組計劃書。下面的表6—2是計劃書的基本框架。

　　表6—2 小組工作計劃書內容框架，包括工作程序和主要內容

　　1.理念的闡述：機構的背景;組成小組的原因;小組的理論/概念框架

　　2.目標：總體目標

　　3.組員：特征、年齡、教育背景;需要解決的問題

　　4.小組的特征：性質;時間(長期/短期);規(guī)模、人員組合;集體聚會的頻率;集體聚會的時間

　　5.明確的目的：各具體目標

　　6.初步確定的程序：每次集體聚會的計劃草案;程序活動;日期、時間、每次聚會的特點;活動的具體目的;社會工作者的責任;活動準備;需要的器材、設備;每次聚會需要的費用計劃和日程

　　7.招募計劃：按機構的規(guī)則翩訂小組建立的程序;組員的來源;宣傳、招募方法;允許的招募時間;招收方法.

　　3.選擇(招募)組員

　　選擇好組員才能開始組建小組。組員的來源可以有幾個渠道：一是機構中有需要的服務對象，可以通過查看機構中接待記錄、其他機構轉接的有需要的人、已有的小組組員的名單等;二是通過與服務對象接觸發(fā)現(xiàn)的有加入小組需求的對象;三是通過張貼海報、發(fā)放宣傳品、與相關的機構聯(lián)系和對有潛在需求的人寄宣傳品，主動提出參加的對象。在對組員進行選擇時，要根據(jù)小組的類型，考慮年齡、性別、價值觀、共同的問題、興趣特點、智力水平、對小組結構的接納程度。

　　4.申報并協(xié)調資源

　　很多小組需要從機構中獲得資金、場所以及人力支持等方面的資源。在制訂好小組計劃后，社會工作者要向服務機構提出舉辦小組的申請，爭取資源支持。有些小組的方案也可以向社區(qū)或者贊助機構爭取資源支持，但在尋求支持的過程中需要了解贊助機構可能會給小組帶來哪些影響和限制。

　　5.物質準備

　　小組準備期要開始幾項與小組過程有關聯(lián)的工作。一是選擇小組場地。場地和空間的安排要能夠促進組員對小組的認同感，感覺舒適，注意房間的大小，環(huán)境的布置和周圍是否比較安靜。二是聚會采取的座位安排，可以是圓形的也可以是面對面的，要有利于提高互動的頻率。三是組織活動使用的相關設施的準備以及發(fā)出活動通知;落實資金的支持;對小組過程中可能出現(xiàn)的意外情況要有所估計，并做充分的應急準備。