湖州市吳興區(qū)2010年社區(qū)工作者招考簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步改善城市社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升城市社區(qū)管理服務(wù)水平，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。按照《吳興區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》的規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招考城市社區(qū)工作者，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招考計(jì)劃

　　本次招考社區(qū)工作者共20名(男性8名，女性12名)。其中面向有一定社會(huì)工作經(jīng)歷的人員10名(男性4名，女性6名)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)******領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好;

　　2、品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有一定的組織管理能力;

　　3、文化程度高中(中專)以上，身體健康;

　　4、招考范圍為湖州市戶籍人口(2010年8月31日前遷入湖州市戶籍);

　　5、年齡在35周歲以下(1975年8月31日以后出生);報(bào)考有一定工作社會(huì)經(jīng)歷的，參加職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿五年的可放寬到40周歲(1970年8月31日以后出生);

　　6、報(bào)考有一定工作社會(huì)經(jīng)歷類的，須參加工作3年(工作年限計(jì)算至2010年8月31日)。

　　同時(shí)符合上述兩類條件的，不得兼報(bào)。

　　三、報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：本次招考由區(qū)社區(qū)工作者招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于9月1日在市人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)、吳興社區(qū)服務(wù)網(wǎng)發(fā)布招考簡(jiǎn)單公告。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)類別。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2010年9月6日至9月7日。

　　上午：8：30—11：30;

　　下午：1：30—5：00。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：月河街道吉山一社區(qū)居委會(huì)(吉山新村32—1幢即湖州職工中專旁)。

　　4、資格審查：本次招考在報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須提供本人填寫的《吳興區(qū)公開(kāi)招考社區(qū)工作者報(bào)名表》1份，身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，以及近期一寸免冠彩色照片3張，交納考務(wù)費(fèi)每人40元。報(bào)考有一定工作經(jīng)歷類的，須提供工作單位工作經(jīng)歷證明(屬自主創(chuàng)業(yè)的憑工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照)，年齡放寬人員需提供社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)部門發(fā)放的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)及相關(guān)證明材料(以上證明材料均須提供原件和復(fù)印件各一份)。

　　報(bào)考人數(shù)與錄取人數(shù)以5：1為標(biāo)準(zhǔn)，不滿5：1的，相應(yīng)減少招考名額。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，總成績(jī)實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%;

　　1、筆試：筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)考人員的綜合基本素質(zhì)，主要包括能夠較好履行社區(qū)工作者職責(zé)所必備的社會(huì)常識(shí)、政策法律法規(guī)知識(shí)、寫作以及時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照面試與錄用人數(shù)3：1的比例分別確定參加面試人選。

　　2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等。

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試總成績(jī)?yōu)樾�，從高分到低分，按�?：1的比例分別確定考察人員。如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)進(jìn)行排序。

　　五、考察和公示

　　列入考察人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行組織考察，主要了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象等，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查�？疾旖Y(jié)束后，在吳興人力資源網(wǎng)、吳興社區(qū)服務(wù)網(wǎng)公示考試總成績(jī)及擬錄用人員名單。

　　六、考用及管理

　　公示合格人員，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一分配工作單位，納入社區(qū)工作者管理范圍，與所在街道簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)。工作待遇按照現(xiàn)行社區(qū)工作者待遇規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本簡(jiǎn)章由吳興區(qū)社區(qū)工作者招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：2289550

　　吳興區(qū)社區(qū)工作者招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室